
独立行政法人中小企業基盤整備機構
- Q. 大学生(院生)生活において励んだ学業(授業、ゼミ、研究室)を紹介してください。
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A.
英語の授業で「人権」をテーマにしたプレゼンテーションに取り組みました。ジェンダー平等に関する国際的な課題を調査し各国の現状や取り組みを比較した上で、自分の意見をまとめ英語で発表しました。説得力を高めるために資料の内容や発表の構成を練り直し分かりやすく簡潔に伝えるこ...続きを読む(全200文字)
独立行政法人中小企業基盤整備機構
独立行政法人中小企業基盤整備機構の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、独立行政法人中小企業基盤整備機構の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した独立行政法人中小企業基盤整備機構の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した独立行政法人中小企業基盤整備機構の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

英語の授業で「人権」をテーマにしたプレゼンテーションに取り組みました。ジェンダー平等に関する国際的な課題を調査し各国の現状や取り組みを比較した上で、自分の意見をまとめ英語で発表しました。説得力を高めるために資料の内容や発表の構成を練り直し分かりやすく簡潔に伝えるこ...続きを読む(全200文字)

コーチとして小学生女子チームを指導し、20チーム中15位から4位まで導いた。「強豪男子チームには勝てない」という心理的な壁があり、選手が自信を持てる環境づくりに注力した。施策は、ノートを導入し技術面・精神面の成長を可視化。また年上選手との練習試合を通じて向上心を引...続きを読む(全191文字)

実際の社会問題に興味を持ち、実際に触れてみたいと考えて大学で社会学を専攻している。また、数あるテーマの中で特に興味を持った、「これからの森林の共同管理」を研究のテーマとして設定した。文献や実際のインタビューを行った結果、地域住民による森林の管理にはコミュニティの形...続きを読む(全178文字)

ゼミでの活動です。
私は、○○ゼミに所属しており、○○についての研究を行っています。ゼミでは、年に3回個人発表があり、毎週他のゼミ生の発表に対して質疑応答を行う機会があります。そのため、自分の考えを相手に合わせて分かりやすく伝わるように工夫をすること、疑問点...続きを読む(全193文字)

私は日本近世史のゼミに所属しており、近世の古文書の修復作業やくずし字の読み方について学んでいます。修復作業に関しては壊れやすい古文書を細心の注意を払って扱うことを心がけていました。また、くずし字は現在と異なる字形をしているため、最初は読み取るのが難しい状況でした。...続きを読む(全194文字)

私が学生時代に力を入れた学業は、労働法、社会保障法の研究です。
主な研究内容としては、日本の雇用慣行の歴史について...続きを読む(全123文字)

私が大学生生活において励んだ学業は中小企業診断士の資格取得に向けた勉強です。勉強を始めた動機は大学の経営学の授業を受けて関心を持ち、自主的により学びたいと思ったからです。大学在学中での合格を目標に毎朝5時半に起床し、ToDoリストを作り、やるべきことを明確にしてか...続きを読む(全193文字)

現在は公共政策で今後主流となる国内のNPMの展望について取り組んでいる。旧来の行政執行分野を独立行政法人や民間委託で切り離し、業務の自由化を推進している。独立行政法人の乱立や公的資金の使途を踏まえ、行政部の在り方について再考すべきだと議論されている。近年では、...続きを読む(全195文字)

私が認識する中小企業の課題は知名度がないために技術や商品が伝わっていないという課題です。企業が優れた商品を持っていてもそれが消費者や大企業まで伝わらないという現状があると思います。私は地元のコミュニティFMのスタッフをしているですが、局でイベントに参加する際に中小...続きを読む(全377文字)

私のセールスポイントは相手のニーズを捉え得ながら会話を展開できることです。この強みはバイトのキャンパスツアーコンダクターで、案内する学生たちのニーズに合わせた会話をする事から培われました。この強みを活かして、貴機構でお客様からお話を聞く際に、まずお客様の情報を調べ...続きを読む(全250文字)

独立行政法人ということで、公務員に近い安定感を持って働けるのではないかと期待した。また、中小企業を取...続きを読む(全106文字)

過去に中小企業支援を専門に行うインターンシップ参加したことがきっかけになり、中小企業基盤整備機構も...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
各種資格取得のための助成制度は充実しており、自己啓発に積極的な人ならうまく利用できれば安く資格を取ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
少ないながらに国家公務員の基準にほぼ従った住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はレジャーなどの福利厚生が充実していた...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般派遣に求めるのは、即戦力となりうる一般的なビジネスマナー程度で後は雑務という、人材育成には...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
専用システム(SAPやのNotes)のオペレーター業務を経験できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務との事だったが雑務(封...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約当初、一般派遣と言う事で2~3年の勤務とされていたが、当時の政権交代の影響を受け、任期が突...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
とりあえず、一般派遣だからか、定時退社が当たり前の環境だった事だけは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかない。一般...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
一般派遣では、キャリアとは認識されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は女性が多かったが、その方達は一般的に1番のネックになる...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
女性だからといって、昇進できないなどという事は無いと思われる。
また、最近は女性管理職を増やそうとしており、より女性が活躍できるフィールドがあ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
穏やかな人が多い印象を受けます。
一部を除いて、派閥や、出世競争の意識もなく、ギスギスした人間関係はあまりないように見受けられます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月13日【良い点】
経済産業省・中小企業庁の施策の実行部隊であり、国としての政策にかかわることができる。また、中小企業支援にあたって、支援する側が経済的にも安定し...続きを読む(全220文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月06日
補助金制度や創業支援などを通じて中小企業の成長を支援できることにやり...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年07月06日
経済産業省所管の独法として政策的な安定感がある一方、中小企業の多様化・国際化に対応する柔軟性が求められると感じた。地方創生やスタートアップ支援分野に力を入...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2025年07月06日
独法全体の給与体系に準じた安定した年収水準。人事評価は実績だけでなく、丁寧...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年07月06日
公務員並みの福利厚生が整っており、住宅手当、育児支援、休暇制度も充...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年07月06日
フレックス制度や在宅勤務も導入されており、働き方の自由度が高い。有給も取り...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年06月02日
中小企業庁の下部組織として、全国の中小企業をサポー...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年06月02日
中小企業に対する政策や考え方が今後どうなるかは不明。そうした政策...続きを読む(全70文字)
投稿日: 2025年06月02日
一般的な公的機関より少し良いぐらいなよう...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年06月02日
実際に中小企業診断士などの資格を勉強し取得に向けて関連...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年06月02日
中小企業を直接支援するというよりは、中小企業庁などの具体策を実施していく機関であると思う。そうした点を踏まえると自分から直接支援するというより支援している...続きを読む(全113文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 独立行政法人中小企業基盤整備機構 |
|---|---|
| フリガナ | チュウショウキギョウキバンセイビキコウ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1兆1154億5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 売上高 | 1兆7955億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊永厚志 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3433-8811 |
| URL | https://www.smrj.go.jp/ |
| 19年3月期 | 21年3月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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1兆1453億500万 | 1兆7955億5500万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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102億4518万 | 4530億6100万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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56.78 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。