この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している。社長が女性で、部長職の大半も女性。子育てママもいた。派閥もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も頑張ってほしい。続きを読む(全80文字)
株式会社コスモ・ピーアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモ・ピーアールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモ・ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している。社長が女性で、部長職の大半も女性。子育てママもいた。派閥もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も頑張ってほしい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がとても多い職場のため働きやすさは保障されています。ほか、女性のライフステージを応援する雰囲気もあるため出産等も祝福するムードがある。相談...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が社の7割程を占めており、また女性社長とのこともあって、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。また年功序列ではなく、実力・やる気がある人は...続きを読む(全152文字)
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代表も女性であり、比較的女性の多い職場環境であることから、女性にとっては働きやすい環境であると思います。また女性・男性に関わらず、その人、個々の実力で評価...続きを読む(全183文字)
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育休を取得後、戻ってこられる女性社員は数人おられた。社内での懇親会でも育休中の社員が子供を連れて来られるような雰囲気もあった。残業は少ないとは言えないが、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
無いに等しい。ただ、無駄な会社飲み会も年に数回あるかないかなので、不要なシガラミも無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろいろ会社として決めるが、結局は個人裁量に落ち着く。上層部は規定を作ろうと試みるが、うまく行かないケースがほとんど。
現場にとってはそれが居...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
専門分野に特化しているので生き残るとは思う。ただ、どこのPR会社もそうだと思うが、有能な社員を確保するのが難しいので、人材確保がキーになると考える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、個人の売り上げ成績によって査定されているイメージがある。入社後、会社の求める能力と個人の能力に乖離があり、ガクッと年収が下げ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい会社なので、ワークライフバランスは良い。ただ、マクロマネジメントに徹する上司も一応いるので、その上司が付くと最悪。個人の裁量...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療系PR会社ではトップなのでその分野に興味のある人にとってはかなり良い会社だと断言できる。なお、PRの仕事を一人で回せるぐらいの人にとっては...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人裁量が大きい。大人の会社。足の引っ張り合いや、同僚とのギスギスはない。しっかり仕事をする人で構成された会社。企業内政治を得意とする人には向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医療系という専門分野が必要な業界ゆえ、最低限の知識は教えてもらえる。ただ、個人での勉強は必要。アサインされた仕事によっては、知らないうちに、自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界水準から考えると平均程度だと思います。ただし、新卒の給与は比較的低かった印象です。今は分かりませんが、私がいた当時は残業代もなかったので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手のうちからさまざまな経験をでき、成果を出すことで昇給、昇進も積極的にあったことは非常に良かった。さまざまな業界、企業に対して仕事をできるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。
社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける
育休、産休にはいられる方も快く送り出してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てをしない前提であれば、女性でもかなりキャリアを目指せる環境ではある。子育て後は特別な制度があり、固定残業代が払われないのでかなり金額は低くなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内意見が風通しが良く 立場に関わらず意見のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が気軽に働けるよう柔軟な環境を整えるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなく活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を経て現場に戻るモデルケースのようなものがあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、同年代も多く働きやすい。部活のような雰囲気でみんなで切磋琢磨して競って頑張っていこう!という雰囲気がある。和気藹々とと言った感...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社コスモ・ピーアール |
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フリガナ | コスモピーアール |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 佐藤玖美 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目8番10号 |
URL | https://cosmopr.co.jp/ja/ |
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