この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に女性も多く、働き易い環境が整っている。人事部にも女性が在籍している。社員数も徐々に増えているが女性の割合は変わらないように思う。約半分程...続きを読む(全180文字)
共同ピーアール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同ピーアール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共同ピーアール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に女性も多く、働き易い環境が整っている。人事部にも女性が在籍している。社員数も徐々に増えているが女性の割合は変わらないように思う。約半分程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思います。未婚でも虐げられることなく、キャリアをつめます。女性の管理者も多く、スキルがあれば出世も望めます。男尊女卑な要素は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業界の特徴として男女差が少なく、ジェンダーを感じることはほとんどない。むしろ、クライアントによっては、女性しかできなかったり、女性の方がメリッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女比が同じくらいなので、女性が多い職場にありがちなことは特にない。陰口や悪口なども聞いたこともないので、人間的にはちゃんとしている方々が多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性であることはハンデにならない。男性と同じ様に働くので、本当にキツイ。生理休暇などを個人の体調に合わせて取得出来たら、もっと働きやすくなると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前に比べると産休休暇や育児休暇、戻ってきてからの時短勤務体制など、環境が整いつつあると感じました。私は退社から3年以上経っているので今はそれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女の区別なく仕事を担当すること。男性でも化粧品や健康用食品を担当することもあるし、男性向け商材を女性が担当することもあります。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男女関係なく、様々な仕事をふられる。同等に扱われる点。
それがキャリアに直結するかは疑問ですが、色々なことをやってみたい人には魅力的かもし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
クライアントが複数あるので、クライアント優先になります。キャリアウーマンを目指すのであれば合ってるかと思いますが...続きを読む(全154文字)
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昔は子供のいる女性は少ない会社と言われてようだが、今は産休から戻ってきて仕事復帰をしている女性もいる。決して女性が働きにくい職場ではない。ただ、平日の帰り...続きを読む(全155文字)
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男女関係なく活躍できます。残業は、他のマスコミ関連同様ありますが、部署によってかなりの差があります。また、育児休暇をとって復帰する方もいらっしゃいました。...続きを読む(全169文字)
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・私が働いていた頃はお子さんがいる方は1人程度でした。現在はだいぶ増えているようです。
・自分の裁量で仕事ができるので、育児との両立は可能だと思います。...続きを読む(全155文字)
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配属された部署によると思います。
女性で自分のチームを率いている人もいます。
管理職になることもできます。
逆に子どもがいる人は定時などで上がる人もいま...続きを読む(全166文字)
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そもそも女性の比率が多いし、男性に対して不利ということはない。産休後復職した最初の例はごくごく最近だが、最近では当たり前で退職する人の方が少ない。私自身産...続きを読む(全160文字)
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PR、広報代行という業種上、社内には女性が多く、服装も比較的自由だったので、女性にとっては働きやすい職場だったと感じる。実際、女性社員のなかには自分でチー...続きを読む(全176文字)
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女性は多いが、産休育休後復帰している人は少ない。
人気の業界なのもあり、新卒では優秀な人が男女問わず多い。
多種多様な人が集まり、比較的ゆるい社風(特に...続きを読む(全161文字)
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男女の比率は半々程で、女性も多くの人が上に立って活躍している職場といえます。
育児休暇はとれますが、さほど今まで例がないと思います。仕事内容・量的に、な...続きを読む(全185文字)
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社員の割合として女性は多く、女性にとっては働きやすい雰囲気の職場だと言える。しかし、業務量が多いという都合上、出産、育児という面ではかなり厳しい状況だと言...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
それなりの額はもらえている。
若手から色々やらせてもらえる環境はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かより明確にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅で働ける要素も多く、
自由なところは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に金額的にノルマがあるため、
管理職だけではなく、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
広報業務のため、
あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に生え抜きを大事にしてくれる感謝だったように思う。だからといって中途に対する扱いがひどいということは全くない。同じく新卒入社の先輩が率先して...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
正直PR業界のことはわからないのだが私の在籍中に綺麗なビルに引っ越ししていたのでうまく行ってないことはないのかな?とは思う。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時間が足りなかったため細部まで作り込むことはできなかったが仕事としてはとても楽しかった。優秀なエンジニアの方が一名いたためその方からは色々学ぶ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役員として以前同じ会社で働いていた方がおり、声をかけられたためあるプロジェクトに参画することになったがその際はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
男女による差はあまり見受けられない印象。職種的に女性が多かったりするので、女性管理職なども多い。実績や全社的なバランスで決められていると思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業が、クライアントサービスからコンサルまで一気通貫で行うので自力は着くようになっており、若手や新人をサポートする体制はある。特に初めてP...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一定年齢までは昇給をするが、それ以降は所属するチームの売上に比例していく。個人の成績が良くてもチームが悪ければ下がる。逆もまたしかり。ただ、全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の採用が多く、女性男性関わらず意見が出しやすい職場です。女性が不利に感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
会社名 | 共同ピーアール株式会社 |
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フリガナ | キョウドウピーアール |
設立日 | 1964年11月 |
資本金 | 5億489万円 |
従業員数 | 336人 |
売上高 | 68億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石栗正崇 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-6260-4850 |
URL | https://www.kyodo-pr.co.jp/ |
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