この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいて、小さなお子さんがいても働きやすいほうだと思う。続きを読む(全57文字)
株式会社アクシアエージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシアエージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシアエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休・産休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいて、小さなお子さんがいても働きやすいほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性幹部が多かったですね。皆さんとても優秀でしたし、面倒見も良い姉さんたちでした。
営業職以外の、営業事務や人事、他管理系職種はほとんど女性だ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
有給も取りやすいし、育休産休で抜ける方も比較的多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方たちは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性のマネージャーが多く活躍している。20代後半~30代の女性部長やマネージャー、リーダーは距離も近いのでコミュニケーションも取りやすいと感じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも長く活躍している社員はたくさんいます。営業を続けている方もいれば、バッグオフィスや事務などに異動して活躍している方もいるので、長く続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義なので女性でも出世することができる。
主任や係長クラスの人は何人かいたはず。
契約社員から正社員に上がった人もいるので入社後の努力次第...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットな体制だと思います。みんな一生懸命ですごいなと思いました。女性も多く明るく楽しい環境でした。お誕生日にはケーキを食べたり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の営業も内勤も多いため、今までの産休・育休を利用している社員もおり、また育休後の復帰などの理解もある会社だと思う。このような実績をこれから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は良い会社です。営業も内勤も女性が活躍していますし、人事に相談をすれば時短勤務も可能、また育休実績もあるので先を見据えて働ける環境だと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が抽象的で難しく、なかなか昇給しなかった。どこまで頑張れば昇格・昇給するのかわかりづらかった。勤務時間内に業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員はいい人たちばかりなので、人間関係に悩んでない分、退職に踏み切るまで時間がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に変化...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育担当がつき、業務をイチから教えてくれた。わからないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われると、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業・内勤ともに優しい人ばかりで、未経験で入社がしたが、イチから丁寧に仕事を教えてもらうことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇はとりやすかったのと、年間休日が多いので趣味や旅行を楽しむことができた。お盆・年末年始は10連休の年もあった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝が稼働日になることは滅多にないです。もちろん、平日の仕事を残した、とかがなければですが。
だだし、こちらの都合を考えずに休日に連絡をして...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 土日祝は必ず休みです。 例外的に出社になれば必ず振替休日は取得されます。 しかし個人タスクが終えていなければ、土日にパソ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働きがい: まとめると人間関係が良くて、社風が良い、若い世代が活躍しやすい環境の会社です。職場環境もよく、今後どんどん改善されて、若い勢いに乗...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: 安定した職場環境を求める方、人間関係を重視する方には良いかもしれません。しかし、将来の成長や給与向上を望む方には向かな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
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フリガナ | アクシアエージェンシー |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 酒井久和 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
URL | http://www.axia-ag.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。