回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライツアパートメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライツアパートメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライツアパートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は男女比半々で、女性のチームリーダーも多く活躍しています。
出産後の復帰や、早上がりする方などもよく見られました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
男女関係なく活躍できる点から、女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
女性社長だからか、育休は取りなさいというスタンス。
女性社員は100%育休取得。
女性管理職も多いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
【良い点】
特に気になる事はないと思います
いまのところ退職等は考えていません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる事はないと思います
い...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
定期的なワークショップや研修制度を積極的に行う。
社員の教育に相当な金を使っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じまし...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
案件先による。自分は案件先がほぼリモー...続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等の社会人スキル研修はしっかり受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等は最初の研修で教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1週間休みが取れるフリーバカンス制度や、誕生日月に1日休めるバースデー休暇など。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、有給や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界的にも今後衰退はせず、徐々に業績は良い方に推移していくと思いますが、急に上がることはないような気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員の退職や独立を悪い事と捉えていない点。
よくも悪くもチームごとに完全に独立している点。チームのカラーに合っている方や、少人数の方が力を発...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートワークが浸透しており、在宅勤務を望む人にとっては働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイムなし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、働き方もそれぞれな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの普及によって、コミュニケーション不足や教育の機会...続きを読む(全84文字)
広告業界でのプロデューサー職種としては、やりがいがあると思います。しかし、部署ガチャがあるといった感じがあったことが「良い」ではなかった理由のひとつです。続きを読む(全77文字)
広告業界の中では、給与が良い方だと思う。成果主義が苦手な人には向かないかもしれない続きを読む(全41文字)
社員さん1人がワークライフバランスがよいといっていましたが、端から見ている私でもそれは本当なのか?といった感じだった。そもそも広告業界自体ワークライフバラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後に同じポジションに戻っても、家事育児と両立するにはかなり負担...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多いので働き方は多様だと思う。
男性だから女性だからといった差別的なものは一切感じない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別で何かを判断されたり、何かができないということを感じたことはなかったので、この点においては気になることはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもそれなりにいます。女性が働きやすい環境だと思います。育休や産休を女性が取るだけでなく男性も育休をとっている人がいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女比率はほぼ均等。若干男が多いかなという感じ。男女関係なく役あり上司は存在していたのであまり性別は関係なく働けるのかなと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、年齢やライフステージに関係なく働いている印象です。体調面への配慮や相談もしやすく、無理をしなくていい雰囲気があり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
性別、年次問わず、自分の目標さえクリアすれば役職につくことができる。
近年女性社員が増えており、若手でも主任クラスの役職についている人も多い...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ライツアパートメント |
|---|---|
| フリガナ | ライツアパートメント |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 川西崇介 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-6606 |
| URL | https://www.rights-apartment.com/about |
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