回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長、GM、リーダー、営業、営業アシスタント、どのレイヤーにもママ社員が多く、子どもを育てながら働くことが当たり前の環境だった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方もおおく、産休育休制度も整っている。 フレックスを使って子育てしているひともいるため子育てもしやすい環境である。 が、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、体調面とか育児との両立についての理解度は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは、結婚出産のタイミングで退職される方が多かった印象です。
業務上、土日出勤、朝のスタート時間が遅い分仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がいた部署は女性の方が多く、みんなマイペースだったためのびのび働けた記憶。男性上長もその雰囲気を壊すことなく、働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っていたように思えます。フリーアドレスで働くママも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わずパーソナルで見てくれる環境、積極的に行動すれば道は開ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的ではない人はステップア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも、男女の差が仕事上では一切ありません。できる人が評価される、それが当たり前の環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、男女平等に活躍できる環境だと思います。産休育休制度もしっかり整っており、休職後の復帰もしなすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性に問わず、メンズでも育休は取り放題なので、夫婦で所属している場合、年子を生み続けて、3年ほどずっと会社に来ない人もいる。この制度はすごい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にリクルートでのキャリアにあまり男女関係ない。しかし出産育児などでのギャップはどうしても生じてしまうが、かなり前から子育て中の社員の生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向の仕事。男性のスタッフはほぼいなかった。教育に関わる仕事なので向上心のある方が多かった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度はしっかりしており、取得率も高かった。女性管理職の登用も積極的に行っており、キャリアの面で男女差は感じなかった。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の方も大変多い職場に感じられました。営業成績がよい方がしっかりと評価され、昇進する体制が構築されていました。現に、私の直属の上長は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の昇進に差はない。純粋な実力主義だと言える。現に女性の上長がたくさん在籍しており、バリバリ働いている。また、育児などへの配慮があり、仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
さまざまな女性職員がいるので(独身・新婚・妊娠中・ワーキングママ・介護など)、いろいろなことに融通が効きやすい。
例えば、保育園のお迎え時間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多い事業部だったのでとても働きやすかったです。未婚、既婚、子持ち関わらずみんなで助け合って働く風土がありました。ワーキングマザーも多か...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちに色々経験したい人にはおすすめ。
起業したい人や副業、兼業してる人もいるので、既にアイデアのある人は参考になると思われる。
産休育休...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の登用はかなり積極的であり、ロールモデルとなるような社員も非常に多い。また、育児中の社員にはやや過剰なまでの対応というくらい柔軟に周囲が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性活躍はとても進んでいると思います。女性の管理職、役員登用等も積極的で優秀な方々が多く在籍しています。産休、育休等も比較的寛容に設けられて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
媒体によるがワーキングマザーも多くまったく差別されず産休育休がとれる。産休中も給与が出る。上長もワーキングマザーが多く家庭との両立は応援され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の従業員が多い。社員の半数は女性だと思うので、その点はやりやすいと思います。
結果を出せば役職にも就けますが求められるレベルは高いです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フルリモートOK、スーパーフレックス、直行直帰OKなので仕事は自由にはしやすい&間で家事などはこなしやすいかと思います。また、マネージャーも...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
産休育休明けの女性も多くいて、特に取りづらい環境ではないかと思う。
女性の管理職もいたため理解はある方ではないかと思います。
リモート等もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
充実していると思う
部門表彰で海外旅行したりした
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用をする頭が働かないくらい忙しいし、あまり語...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
長い歴史の中で培われたものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが弱くなかなか新しい事業創出ができていない。社員もITリテラシ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分でコントロールできる、出社も退社も柔軟で働きやすさがある
結果さえ出していれば自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたい仕事ができる
お前はどうしたい?ということを良く聞かれるし、違和感を感じたらちゃんと上司が向き合ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署やチームの仕事フローやルールは比較的かなり詳細に明文化されていたので、質問もしやすかった。また全社でリクルートマネジメントソリューション...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業はあるものの女性の比率が多く
トップ営業も女性が多いです
営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏村美生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。