ビーコンコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性が気取って働いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個人の意見だが、女性をマネージメントポジションにくると、何か障壁があ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できると思います。育休後に復帰される方がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメン...続きを読む(全88文字)

【良い点】
わりと女性の比率は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は男性ですが、30代が多くくだらない派閥や仲間外れなど、傍から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休から戻って来られる方が沢山いるので女性でも働きやすいと思う。グローバルな環境でさまざまなバックグラウンドの人材がいる為、女性だからこう、な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女の差はないため女性も多く在籍し女性のCDも多数居た。ママワーカーも多くいた。社長も女性であった。女性だけでなく男性でも子持ちの男性は時間を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性マネジャーには有能な方が多く、一緒に働くことで学べることが多かった。「育児をしながら仕事をする、というのが特別なことではない」という価値観...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と思います。社員の半分ほどが女性で、ディレクターレベルでも半分が女性と思います。商材も化粧品など女性向けのものを多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男女差別はほとんど感じない。営業職は女性の方が数が多い。活躍の場があるだけでなく、女性の方が元気の良い人が多く、目立っている。産休育休取得など...続きを読む(全210文字)

【良い点】
もともと女性の数も、ワーキングママも多い環境です。男女差はほぼありません。

成果主義なところがよい方向に働き、オフィスにいる時間が長い人が評...続きを読む(全200文字)

【良い点】
服装が自由でかなりラフ（ノースリーブやビーサンもOK）でした。来客がある時も基本的にはカジュアルな服装で対応していました。お休みすることになっ...続きを読む(全205文字)

産後復帰するママワーカーは多いです。
時短で働くことに対しての職場の理解もあります。
とはいえ、重要な場面で止むを得ず残業手することもあったりと見ていてな...続きを読む(全158文字)

外資系のため男女はあまり関係なく日系より働きやすいと思います。
育児休暇や早めに帰ることも可能ですので結婚、出産後も働き続けている女性は多いです。
子...続きを読む(全182文字)

女性も多く活躍しているので、女性にとっても働きやすい会社ではあると思う。基本的には男女での差等は一切にないし、在籍している女性社員の数も多い方。もちろんこ...続きを読む(全166文字)

産休と育休が取りやすい。働く女性に対しての理解と思いやりがある会社です。これは、以前、外国人の女性の社長が、産休と育休を取りながらマネージメントしていたの...続きを読む(全160文字)

オフィス環境としては非常に女性が働きやすいです。女性社員のキャリアパスとしても実力があれば実現の可能性が高い企業です。また出産後に復帰される方が非常に多い...続きを読む(全150文字)

営業職で、とくに働く女性が多くいました。お子さんがいらっしゃるかたは、深夜にお子さんを何度か連れて来られているところを見たことがあります。キャリアには申し...続きを読む(全182文字)

少なくとも係る部署において、キャリアを重ねるための性差を感じたことはありません。つまり、女性であっても一切の妥協無くクライアントワークがその日のうちに終了...続きを読む(全155文字)

当時は女性がとても多く、女性であることがハンディキャップになるような事はありませんでしたが、逆に女性であるからといって優遇されることはけしてありません。業...続きを読む(全152文字)

女性社員も多く、女性も働きやすい環境だった。また、自由な社風なので、自分らしく働くのに適した環境だと感じた。熱意と実力は比較的適正に評価され、かつ個性も認...続きを読む(全160文字)

私がいたころは、上長が女性の外人だったこともあり、極めて女性が働きやすい環境でした。外資はどこも沿うかと思いますが、女性社員も多いことも手伝って特に傾向が...続きを読む(全203文字)

外資系代理店に多いが、女性も大勢働いており女性の管理力も多いためキャリアアップへの差別はない。代理店業務ゆえ、営業などは夜遅くなることも多いため、出産後は...続きを読む(全173文字)

男女の割合は半分くらいで、男女差別されることなく働くことができます。性別関係なく、部下や同僚、他部署からの評価も平等にもらえるので、性別に関係なく働きやす...続きを読む(全183文字)