ナンバーワントラベル渋谷の評判・口コミ一覧（全214件） 8ページ目

住宅補助は一人暮らしなら25000円ほど出た気がします。
福利厚生は航空会社からの安いチケットや宿が出る時があるので、旅行好きにはお得です。
食事補助...続きを読む(全182文字)

平日休みを普通にとれるので、土日にこだわらない人はうれしいかも。
週休2日ではないので、休みが7日しかない日もありますが、有給使い放題だったので、
前...続きを読む(全194文字)

給料やボーナスに関して満足している点は特に無かった。
業界自体が薄給で原価率80%なため、商品を売ごとに赤字。
そりゃボーナスも期待できないよね・・・...続きを読む(全161文字)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、老妻保険など、社会保険完備です。そのほかにも、退職金制度、健保組合、旅行割引制度、長期休暇制度など福利厚生はしっかりして...続きを読む(全174文字)

個人担当制なのでお客さんと最後までの付き合いが求められ、自分次第では、その人がリピーターとなり、顧客が増やしていく必要があります。
毎月の目標もしっかり...続きを読む(全196文字)

残業が多く、チームでシフト制を組んでいるため毎週・毎月の休みが不定期であり、体調管理が難しくなる点。
基本給が安いため、自身の成績が報奨金がもらえる目標...続きを読む(全154文字)

上司の悪態に嫌気がさした。責任の逃れのひどい上司で、やめました。
また卒業大学による格差が大きいと感じました。
環境ははじめはよかったものの、段々と人...続きを読む(全155文字)

入社して1年程度は、賃金のつかない残業は当たり前で、ノルマを課せられる事も多々ある。目標を持って仕事に取り組める人にはいいと思うが、興味がなくなったあるい...続きを読む(全159文字)

20代～30代の若い世代が多いのでとても明るく、楽しい雰囲気で仕事ができる。毎年まとまった数の社員が入社するので上司になる人も指導慣れしていて成長のステッ...続きを読む(全150文字)

震災による去年の自粛モードの反動で営業収入は業界全体的に伸びている。
更に格安航空券の販売が加速し、どの会社もネット販売、格安販売に更に力を入れていおり...続きを読む(全153文字)

離職率は常に高かったですが、志高い社員が多かったようにおもいます!!!
旅行が好き!接客が好き!という思いだけでは、足りませんが、必要不可欠です。
求...続きを読む(全162文字)

内定後、入社の4月までに泊りがけの研修に行きましたが、地獄でした。
生まれてこのかた、家に帰りたい、とあんなに思ったことはありませんでした。
真冬なの...続きを読む(全231文字)

育休がしっかり取れるところはいいと思います。
パートさんで復帰したりしてる先輩も数名知っています。
また、女性のキャリアアップはし易い環境です。
結...続きを読む(全154文字)

営業時間終了後、研修が入ることが多い。
提携していふホテルの方々、契約先の航空会社の方々などがいらして研修してくださる。
勉強にはなるが、体がもたない...続きを読む(全154文字)

海外支店の契約社員として1年間勤務しました。
現地での生活はもちろんのこと楽としいですが、仕事はクレーム対応がメインです。
日本の同じような部署の方は...続きを読む(全257文字)

私は昔から旅行業や空港で働くことを夢見ていたので、とても期待していました。初めはそのお客様ひとりひとりに合った旅行の提案だったり、サービスをしたいと思って...続きを読む(全155文字)

総合職になれば給料はそれなりです。サービス業なので、やりたい仕事と割り切れば不満はないのではないでしょうか。また、残業代か、ノルマ達成の歩合制か選ぶことが...続きを読む(全169文字)

離職率がたかいです。営業所によって異なるかもしれませんが、残業も多いです。総合職でしたら、向上心のある方はどんどんやりたいことができるのではないかと思いま...続きを読む(全161文字)

若い人でもどんどん仕事を任せてもらえるので、そこに魅力を感じました。そして、自分がやりたいことを手をあげてチャレンジできるのも魅力的だと思いました。面接で...続きを読む(全150文字)

仕事が終わる、という事はなく、残業が月100時間は超えます。
もちろん、残業代は出ません。20時間は見込み残業で給料に含まれます。
なぜ、残業代が出な...続きを読む(全217文字)

実績さえあればそれなりの評価をして頂けます。
営業部門は仕事の過程よりも結果がとも伴わないとまったく評価して頂けない部分もありますが、本部では仕事の過程...続きを読む(全166文字)

女性でも、男性と同じくやりがいをもって働ける。結果の分だけ昇格もありしっかりと評価してくれるので女性にはとても働きやすい環境。
出産後、復帰できる制度も...続きを読む(全154文字)

新規予約の人数がインセンティブとなり、給料に反映されるので予約をとればとるほど給料があがる。そんなにがんばらなくても他の旅行会社よりは給料は高いが、居心地...続きを読む(全156文字)

頑張って成績を残したものが上にあがっていける社風。そのため若くても上のポストに就ける。そのため人の入れ替わりも激しいが、やる気があり、本当にのぼりつめたい...続きを読む(全195文字)

オフシーズンとピークシーズンの業務量の差や、業務量に比例しない給料。また、たまたまついた上司と反りが合わなかったことなどが原因かと思います。仕事そのものは...続きを読む(全169文字)