この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。社内制度は数年に一回の外部での研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はある。利用価...続きを読む(全205文字)
株式会社江ノ島マリンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江ノ島マリンコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江ノ島マリンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。社内制度は数年に一回の外部での研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はある。利用価...続きを読む(全205文字)
【良い点】
水族館という独自性があるので、動物たちと一緒に働けるのはとても面白いです。また私は接客スタッフでしたが、動物についての質問も多く寄せられたため...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月6日【良い点】
親会社のイオンフィナンシャルサービスの教育制度がそのままのため充実している。
外部のサービスも無料または割安で利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月21日
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【良い点】
入社してから暫くは研修期間が存在し、上司のからOKサインが出れば、初めからショーの運営に深く関わることができ、自分から意見をすれば積極的に取り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
閉鎖的。言葉がきたない人が多く、精神的にストレスが溜まりやすいが、風通しは割と良い方である。自分の意見はいいやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が簡単に取れるので、長期旅行や育休、突発的な休みは取りやすい。
五時には業務がおわるので、6〜8時には家に帰る事が出来る
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日ショーがあり、観客ともコミュニケーションを学ぶことが出来た。閉館後にプロパフォーマーのワークショップがあり、とてもべんきょうになった。毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気職種のために人はいつでも変えられるという頭がある。人事部や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしており、それだけに没頭できる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。形上は出るが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホーム。年齢層が高いので落ちている。
良い意味で人に干渉しないので楽。忙しすぎるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑...続きを読む(全177文字)
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入社する際に「この部署は名前の出ている人で8年間で6人辞めている。名前の出てこない人を含めると1年に1人辞めている。」と言われました。職場の仕事の大変な状...続きを読む(全562文字)
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賞与・給与ともに満足はしていません。
昇進昇級は今後考えられません。キャリアパスについても見通しは立っていません。
写真撮影、ビデオ撮影を担当していま...続きを読む(全155文字)
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目の前のお客様の笑顔に出会える事が一番のやりがいだった。
生物の専門的知識を得る事が出来る、日常では経験出来ないような瞬間に立ち会う事ができる。
特異...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有給休暇がとれない。生徒の振替や仕事がたくさんあるから。また、いくつも教室を掛け持ちするので、そこも結構大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
レッスンを割引で受講することができるので、休日に他のスクールで受講するスタッフもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ABCで提供しているレッスンですが、社員の間に買ったチケットを受けきったら半額返ってくる。ただし、資格の値段は半額戻ってこない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので、様々な資格を手軽に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。全て完璧だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったように感じる。当時は採用エリアから一定の距離以上の支店配属になると適用対象となり、会社が7割負担してくれた。
他事業部がど...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東海エリア地域の都合上、どうしても慢性的な人手不足になりやすいため、有給などはとるのは難しいと思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部活制度があります。オンラインで実施できる部活が多いため、拠点・部署を超えて社内の人間関係を作ることが出来ます。またわずかな金額ですが、部活に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生:退職金有り、住宅補助は7割出る。
オフィス環境:ジュニアのセンターは各県のターミナル駅から近い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本部のような職員数が多い場合かもしれないが、子育て中のパパママにかなり理解があり、休みも取りやすいし、残業も繁忙期以外は定時で帰れた。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社江ノ島マリンコーポレーション |
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フリガナ | エノシママリンコーポレーション |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀一久 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3212-1101 |
URL | https://www.enoshimamarine.com/ |
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