進研アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ベネッセの福利厚生が使えるの充実しています。続きを読む(全28文字)

【良い点】
ベネッセと同じ福利厚生なので、住宅補助、医療費補助などは充実しておりとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動届は年度末の1回...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。実際に女性の職員が多い。福利厚生は比較的良いかと思う。女性の上司も増えてきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社して数年は家賃補助があります。この事業規模にしては手厚い額だと思います。また、親会社であるベネッセ同様の福利厚生があります。医療費や薬購入...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社都合で配属地に引っ越しをしなくてはならない場合は引越し代含め一定のお金を出してもらえますし、条件を満たせば住宅手当も貰えます。また、残業代...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。勤続5年ごとに連続5日間の休暇をとれる。
産休育休を経て復職する女性社員も多く、女性が働きやすい環境である。
新卒は7年目...続きを読む(全164文字)

【良い点】
各種手当や補助なども充実している方だと思う。家賃補助は20代の間は支給される。（首都圏は月4万、その他のエリアは月3万）また、リモートワーク制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。休暇なども充実している。女性の割合が多い分、女性に対しての制度は充実していると思う。
また、ベネッセグループの福...続きを読む(全226文字)

【良い点】
グループ会社の規定により、福利厚生は充実している印象であった。医療費などは全て申請対象であるため、その点は助かった。
また、グループ会社が持つ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年休を取得するように会社全体で働きかけています。福利厚生も、とても充実しているようで、産休育休を取得されるかたが多かった。台風があった際も事前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当や残業手当、交通費などは手厚かった。条件に添えばバス代含めた交通費が支給された。またグループの本体(ベネッセ)の福利厚生を利用できたた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、ベネッセグループの共済により、医療費や予防接種、ドラッグストアでの薬購入費用なども一部負担があった。福利厚生について...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事実上会社都合退職がないので、その点は安心して働ける。社員の半数が女性なので、結婚、産休育休を取得しても嫌な顔は全くされないし、むしろとても祝...続きを読む(全441文字)

福利厚生は非常にいい。この会社より福利厚生が整っている会社はあまりないのではと感じる。住宅手当ても30歳まで40000円でるし、医療費補助や各種祝い金、無...続きを読む(全154文字)

休日出勤をしている社員はいるが、休みをとることもできる。
祝日と有給を合わせて連休をつくることもでき、それを推奨する流れもある。
しかし若手は担当大学...続きを読む(全204文字)

残業代がとにかくしっかりと給付される。交通費や住宅手当などすべてにおいてもきちんとしている会社なの でその辺りに関して不満は一切ないと言っても過言ではない...続きを読む(全158文字)

休暇はありますが、担当営業マンや支社長によってちがってきます。なので、いい人であれば取得しやすいのですが、人によってはとれないこともあるようです。特に女性...続きを読む(全158文字)

・ベネッセグループの医療費補助などがとても充実しています。健康保険対象の医療費、健康保険対象外の医療費、市販の医薬品、介護サービス・家事代行サービス利用費...続きを読む(全402文字)

ベネッセグループということもあり、福利厚生はしっかりしている方だと思う。ディズニーランドやUSJの入場券が安くなったり、ベネッセが運営している直島にも社員...続きを読む(全159文字)

時間内で仕事をするマイルストーンの設定も実力の1つとして考えられていました。ですので、ある一定水準以上の残用はNG、もちろん、コンプライアンス上もサービス...続きを読む(全154文字)