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ベネッセグループとして制度は安定しているが、大学の締切に合わせた進行が多く、繁忙期は残業が続きやすい。続きを読む(全51文字)
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進研アドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1日の所定労働時間が7時間に設定されており、それを超える時間に対しては1分ごとで残業手当が支給される。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当が、都市部は4万円、地方でも3万円出る。ベネッセグループならではの福利厚生もあり、手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ベネッセグループに準じた福利厚生になっているので、大企業と相違ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出る。東京、大阪以外...続きを読む(全121文字)
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勤務地は全国主要都市8か所。東京は4万円、それ以外は3万円の住宅手当が出る。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社7年目までは、世帯主が本人であれば月4万円の住宅手当が支給されます。他の会社と比べても多い方なので非常に助かりました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が少なかった。
しかし、新人の段階から個人に仕事が丸投げされているため、研修があれば、それはそれで負担...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ベネッセの福利厚生が使えるの充実しています。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ベネッセと同じ福利厚生なので、住宅補助、医療費補助などは充実しておりとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動届は年度末の1...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている。実際に女性の職員が多い。福利厚生は比較的良いかと思う。女性の上司も増えてきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社して数年は家賃補助があります。この事業規模にしては手厚い額だと思います。また、親会社であるベネッセ同様の福利厚生があります。医療費や薬購...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社都合で配属地に引っ越しをしなくてはならない場合は引越し代含め一定のお金を出してもらえますし、条件を満たせば住宅手当も貰えます。また、残業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。勤続5年ごとに連続5日間の休暇をとれる。
産休育休を経て復職する女性社員も多く、女性が働きやすい環境である。
新卒は7年...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各種手当や補助なども充実している方だと思う。家賃補助は20代の間は支給される。（首都圏は月4万、その他のエリアは月3万）また、リモートワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。休暇なども充実している。女性の割合が多い分、女性に対しての制度は充実していると思う。
また、ベネッセグループの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グループ会社の規定により、福利厚生は充実している印象であった。医療費などは全て申請対象であるため、その点は助かった。
また、グループ会社が持...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年休を取得するように会社全体で働きかけています。福利厚生も、とても充実しているようで、産休育休を取得されるかたが多かった。台風があった際も事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当、交通費などは手厚かった。条件に添えばバス代含めた交通費が支給された。またグループの本体(ベネッセ)の福利厚生を利用できた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生に加えて、ベネッセグループの共済により、医療費や予防接種、ドラッグストアでの薬購入費用なども一部負担があった。福利厚生につい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事実上会社都合退職がないので、その点は安心して働ける。社員の半数が女性なので、結婚、産休育休を取得しても嫌な顔は全くされないし、むしろとても...続きを読む(全441文字)
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福利厚生は非常にいい。この会社より福利厚生が整っている会社はあまりないのではと感じる。住宅手当ても30歳まで40000円でるし、医療費補助や各種祝い金、...続きを読む(全154文字)
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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大学のブランド構築に直接関わり、学生募集や進路選択に影響を与えられる社会性の高い仕事である。続きを読む(全46文字)
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少子化で大学の広報需要は確実にあるが、競争が激しく、デジタル活用と戦略性がより求められる状況である。続きを読む(全50文字)
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入試広報の時期は特に忙しく、残業が増加する。業務量は季節要因に強く左右される環境である。続きを読む(全44文字)
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穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
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女性比率は高く働きやすいが、繁忙期の負荷は平等に大きく、ワークライフバランスの調整が必要である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは自由にとれるし、休みにくいと思ったことも一度もない。大学が取引先のため長期休みも取りやすく、お盆や年末はかなり早い段階...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代になるまでは高いと思う。しかし、高い理由は残業代が多いことであり、基本給は低いと言える。住宅手当があることはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
どの人も口を揃えて人がよいと言っている。社内の交流なども多く、優しい人が多い。教育に関心があり入社した人たちばかりなので、その点は確かにと感...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育系の会社ということもあるのか、真面目で人当たりがよい社員が多い。
誠実さを大切にする姿勢は企業文化として誇れる点だと思う。
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、可もなく不可もなくといった印象です。
大企業のような手厚さはありませんが、実務上困ることは特にありません。
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【良い点】
社割でグッズが買えたり、サブスクに無料で加入できるのがとってもよかったです。また、海外のディズニーパークに安く入れる通行証ももらえます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄と東京にそれぞれ違いがあり、察するに風土が異なる。 沖縄の方がブラック気味だが公開できる案件が多い。東京は遊...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。自分が相当努力しない限り給与もさほど変わらない。通常業務で忙しく時間も無いので別途スキルアップしてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
普通。映画は見放題だけど、残業多いのでそんなに使いませんでした。その他、リロクラブに加盟しているので、他社の映画チケットの割引やレジャー施設...続きを読む(全92文字)
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電通グループのため、ある程度は保証されていると思う。また、虎ノ門にオフィスがあり、都会で働ける。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
住宅補助は会社から徒歩で通える人にしか付与されない。しかも2年目からは基本給に組み込むタイプ
立地が中々に高い場所に会社があるのでその制度を...続きを読む(全96文字)
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イオングループの福利厚生を受けられるので、主だった内容のものはほぼほぼあると思っていい。家族持ちなら一層恩恵を受ける面は多いだろうと思う。続きを読む(全75文字)
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働き方は他のポストプロダクション会社と大差ないと聞いている。
社内イベントの景品や誕生日のお祝いとして、定期的にQUOカードをもらえる。
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【良い点】
テレビ局のグループ会社ですのでプロダクションとしては、恵まれた環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
進研アドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社進研アド |
|---|---|
| フリガナ | シンケンアド |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 6554万円 |
| 従業員数 | 319人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 100億4000万円 ※2016年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 隆憲 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
| 電話番号 | 06-6345-7170 |
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