この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから暫くは研修期間が存在し、上司のからOKサインが出れば、初めからショーの運営に深く関わることができ、自分から意見をすれば積極的に取り...続きを読む(全206文字)
株式会社江ノ島マリンコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江ノ島マリンコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江ノ島マリンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してから暫くは研修期間が存在し、上司のからOKサインが出れば、初めからショーの運営に深く関わることができ、自分から意見をすれば積極的に取り...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月13日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月16日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的。言葉がきたない人が多く、精神的にストレスが溜まりやすいが、風通しは割と良い方である。自分の意見はいいやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が簡単に取れるので、長期旅行や育休、突発的な休みは取りやすい。
五時には業務がおわるので、6〜8時には家に帰る事が出来る
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日ショーがあり、観客ともコミュニケーションを学ぶことが出来た。閉館後にプロパフォーマーのワークショップがあり、とてもべんきょうになった。毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にできるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気職種のために人はいつでも変えられるという頭がある。人事部や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあると思います。社内制度は数年に一回の外部での研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はある。利用価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしており、それだけに没頭できる方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。形上は出るが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホーム。年齢層が高いので落ちている。
良い意味で人に干渉しないので楽。忙しすぎるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑...続きを読む(全177文字)
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入社する際に「この部署は名前の出ている人で8年間で6人辞めている。名前の出てこない人を含めると1年に1人辞めている。」と言われました。職場の仕事の大変な状...続きを読む(全562文字)
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賞与・給与ともに満足はしていません。
昇進昇級は今後考えられません。キャリアパスについても見通しは立っていません。
写真撮影、ビデオ撮影を担当していま...続きを読む(全155文字)
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目の前のお客様の笑顔に出会える事が一番のやりがいだった。
生物の専門的知識を得る事が出来る、日常では経験出来ないような瞬間に立ち会う事ができる。
特異...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社江ノ島マリンコーポレーション |
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フリガナ | エノシママリンコーポレーション |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀一久 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3212-1101 |
URL | https://www.enoshimamarine.com/ |
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