この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が子どもが三才になる年度末まで取れるのは復職しやすくてよい。介護休業も最大で3年取れるので、ライフステージの変化に対応しやすい。続きを読む(全72文字)
株式会社Z会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Z会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Z会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休が子どもが三才になる年度末まで取れるのは復職しやすくてよい。介護休業も最大で3年取れるので、ライフステージの変化に対応しやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パート社員にとって便利な制度や福利厚生はなかった。かつては保養施設を所有していたり、外部の宿泊施設を優待利用できる制度があったが、現在はないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在職中は気付きませんでしたが、福利厚生はかなり充実しています。家賃補助もありますし、引越し費用などもきちんと出してくれます。残業代もきちんと払...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いくつかサービスはあるが、まともに使用したことがない。教育系や塾などの入会金サービスなどがある。基本的には福利厚生というまでにはいかず、サービ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定の年齢までは家賃補助があり、助かる。
人間ドックや健康診断、インフルエンザ予防接種については社内でとりまとめて手続きができる。
休暇制度は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思う。(借り上げ社宅の制度も35歳まで利用可能)
最近は学びのための休職制度もでき、キャリアプランを見据えた社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で定期的に、投票があり、社員賞や社長賞などが表彰されます。個人やチームへの投票となります。他部署の方々の活躍を知ることができたり、日頃お世...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。以前は、ポイント制度があり、年間12万円分を好きな用途にあてられましたが、給与に組み込まれる形に変更になりまし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているため、自分の都合に合わせて出社時間や退勤時間に自由が効く点が良い。ただし、必ず業務に就いていないとならない時間、大...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修をもっとした方がいいのかなと感じる面が多々あった。
自分のスキルを確かめるきかいが少ないと思っていた。
福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い印象。特に三島エリアに住むと良い。住宅手当のほか、カフェテリア制度もあり、自己研鑽にも使える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイムで働きやすい
年間12万円分の補助
家賃補助も大きい
部活動の充実
社内の人間関係は良好で、仕事がしやすい雰囲気
有給はしっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、有給休暇を取得することができ、残業代も1分単位で支給されていたので福利厚生面はかなり恵まれていたと思います。
社内制度...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は十分あります。地域や、扶養家族の人数に応じて、補助の額が変わります。
休暇は原則土日休みで、祝日は営業。
ただし、部署によっては、祝日に有給...続きを読む(全157文字)
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非正規で2年間いました
対応は悪くないですが、正社員として働きたいとは思いませんでした
塾ということもあり基本夜仕事、給料事態も大したことはなく
休...続きを読む(全157文字)
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繁忙期をのぞけば有給もちゃんと取れるし、土日に出社しても平日にかわりの休みをとることができるし、夏休み休暇は必ず取るように言われる。休みづらい雰囲気も特に...続きを読む(全155文字)
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有給は周りと調整して比較的容易に取れます。場合によっては週に3日休むこともあります。仕事をしっかりと段取りしていれば、なんとかなります。
育休はとりやす...続きを読む(全179文字)
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添削の委託業務だったが、静岡県の保養所を使える。一枚数十円の報酬で、答案は郵送でのやりとり。特にその他の補助や福利厚生はない。自分の都合の良い時間に出来る...続きを読む(全181文字)
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女性が働きやすいという観点では素晴らしい。甘すぎでは?と思うくらい子ども関連の用事で皆様堂々と休みます。ローテーションは盛んで、慣れた頃には異動です。福利...続きを読む(全152文字)
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ジョブローテーションは頻繁。組織変更やプロジェクトの立ち上げなどで、3・4年度頻度で社内異動があることも多い。
また、数年間同じ部署にいると、年に1度異...続きを読む(全164文字)
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家族サービスに当たるのか個人的にはわからないが、月に1回(正確には覚えていないけれど)くらい、社内を社員の家族に開放している。
社員の人たちが集う食堂の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
昇格せると給与が一気にあがる。役職者になると役割給も支給される。業績と紐づいて評価が決まるので、フェアではある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
もともと社会人は厳しいものと思って入社したので大してギャップはなかった。むしろ、周囲の社員はあたたかく、理不尽な叱責を受けることなどなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的とりやすい。カレンダー通りの休日ではないが、その分融通をきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は少ないが、有...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頭の良い社員が比較的多い。話が通じやすかったり、話が早いのでコミュニケーションが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のマネジメ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性だから優遇されることも、差別されることもなくフラットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ部長クラスにはまだ男性が多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるため、良くも悪くも仕事に変化が生まれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはもっと積...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
添削指導の水準は他社の追随を許さないと思う。特に難関大受験の通信教育サービスに強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの中身...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やはり教育産業というだけでやりがいを感じられる人にとっては問題ない部分であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを生み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育に対する熱が高い人が多いところが魅力だと思って入社し、実際そう感じるシーンは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業人とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は業務委託だったので福利厚生はありませんでしたが、社員の方は会社で販売を行っているスポーツ用品を20%引きで買えていたようでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費は支給されていました。
それ以外は特筆したものはなかったように思います。
研修などの制度は特にありませんでしたが、
何か新しい取り組みを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が保有するリゾートホテルなどに有給休暇を利用して家族と一緒に宿泊できるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スーツの購入が安くなる。家族や親戚が自社のサービスを利用する時にいくらか安くなる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、全くの未経験者でも大丈夫でした。入口のハードルは低いです。スキルがないけどIT系に挑戦したいという方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったことにより魅力的だった福利厚生はなくなってしまった。社員割引はあるが、定価が高いので誰も利用してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと保証されている。パートでも、有給は率先して取得してもよい環境。教育産業機関ということもあり、子育て世代には配慮がなされている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい環...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社Z会 |
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フリガナ | ゼットカイ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 627人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井孝昭 |
本社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町1丁目9番11号 |
URL | https://www.zkai.co.jp/ |
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