この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。(立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能)続きを読む(全61文字)
オンサイト株式会社 報酬UP
オンサイト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。(立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能)続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制に関しては少しづつ整ってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどなく、担当クライアントも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも人に依存する形で知識や経験、機会が回ってくる印象。
社員同士の風通しはよく、相談もしやすい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員に対する評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員評価に対する基準の設定が期間内で気づいたら変更になっていたりという...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家に帰ると寝るだけとなってしまうような生活が続いてしまう。
部署によるかもしれないが、プレイベートの時間を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性が活躍しているイメージ。(部署によるかもしれないが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会という印象なの...続きを読む(全94文字)
ベンチャー企業ということもあり、年収も高くなく、評価制度も曖昧だという印象を受けた。続きを読む(全42文字)
文系出身の方も一定数いるということで、ある程度の教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全39文字)
福利厚生に関しては、あまり揃っていないという印象を受けた。続きを読む(全29文字)
社員数も多くないため、ある程度、経営陣のやりたいことなどが現場にも浸透しているのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
残業もあるが、普通並のワークライフバランスは取れるというお話をお聞きした。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フレックスなので、休んだ日のカバーは他の日に行うことができるので、そのあたりの融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず引き継ぎなどはきちんとされることがないので、教育の面では自分で人の業務を見様見真似で拾って覚えていく気持ちが必...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで仕事をしてる。とよく言われるが実際は個で仕事をしていて、万が一のカバーもできないし、普段から連携が取れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価制度がきちんと定まっていない感がある。業務量の責任の重さに対すると給与は低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ECの受注は増えていくだろうし、成長はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員が足りないので仕事が回らない。クライ...続きを読む(全96文字)
会社名 | オンサイト株式会社 |
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フリガナ | オンサイト |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 35人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 岸謙一 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
URL | https://on-sight.biz/ |
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