オンサイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。（立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能）続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制に関しては少しづつ整ってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどなく、担当クライアントも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも人に依存する形で知識や経験、機会が回ってくる印象。
社員同士の風通しはよく、相談もしやすい環境。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家に帰ると寝るだけとなってしまうような生活が続いてしまう。
部署によるかもしれないが、プレイベートの時間を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性が活躍しているイメージ。（部署によるかもしれないが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会という印象なの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスなので、休んだ日のカバーは他の日に行うことができるので、そのあたりの融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若くても出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げから居る既存の社員の立場が強い。
どうしても距離があるように思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修センターにて、派遣先が決まるまで研修ができる点。給料自体は多くありませんが、冬の賞与は1年目にしてはそこそこの額が支給されました。
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事業基盤が強固なため、近々での業績不安や過度なプレッシャーのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で社内調整に重き...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人目標は、前年度の結果を踏まえて上司とすり合わせをして設定する形なので、達成難易度が高い目標ばかりにはなりにくい。
年度途中で、目標を振り返...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事と会社の現状の割に、もらいすぎだと思うぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、相対評価ということもあり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給や給与は年次で上がっていく。業績に応じた賞与も発生する。他社と比べると高くはないが、安定していると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特段良いわけでもなく、悪いわけでもない。所長やマネージャークラスは優遇されている印象であったため、上昇志向があり、上に上がりたい人は良いと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価に関しては、実際のところよくわからなかったです。
でも、アピールをしたり、わかりやすいアピール（売り上げに繋がった物をアピールなど）で評価...続きを読む(全91文字)