オンサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。（立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能）続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも人に依存する形で知識や経験、機会が回ってくる印象。
社員同士の風通しはよく、相談もしやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員に対する評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員評価に対する基準の設定が期間内で気づいたら変更になっていたりとい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家に帰ると寝るだけとなってしまうような生活が続いてしまう。
部署によるかもしれないが、プレイベートの時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に女性が活躍しているイメージ。（部署によるかもしれないが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会という印象な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスなので、休んだ日のカバーは他の日に行うことができるので、そのあたりの融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全196文字)

【良い点】
接客・販売スキルやチームワーク、効率的な業務遂行力が身につきます。商品知識や売場作りの経験も積めるため、将来の仕事に役立つスキルが得られます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。典型的な古い日本企業であるため、とりあえず社内で色々なことを体験させるジェネラリスト思考。キャリア...続きを読む(全152文字)

【良い点】
世界的な会社だから、グローバルレベルでの研修や人材交流があると思っていたがそれは大間違いであった。基本的にはアトランタ本社や他支社との交流はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内テストで良い点を取り手を上げ審査に受かれば可能だか業務外の任意会議への参加なども必要
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範囲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育に関しては、基礎知識を事前に会社で行い、基本的にはOJTなどの現場での経験から学ぶことが多いです。また、現場の先輩方はとても優しく、丁寧...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップすら事は無いと思う。
のほほーんとやる人なら長く勤められる。誰でも出来るし、正社員ではなくパートオンリーで良いのでは無いかと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に2回面談があるので、やりたい事や挑戦したいことがあればそこで伝えるといいと思います。色々と考えてくれると思います。研修は少なくとも１年に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修なども増えてきてはいるが実際に活用される内容であるか吟味が足りないとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員が決めたこと、資格取得等は書籍購入など支援してくれる
社員一人一人に主体的にスキルアップなどに取り組んでもらうために場所や環境を整えるな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初の1年は、人財部の元研修が行われるので最低限の知識は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、自ら学びに...続きを読む(全131文字)