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【良い点】
教育体制に関しては少しづつ整ってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどなく、担当クライアント...続きを読む(全172文字)
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オンサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず引き継ぎなどはきちんとされることがないので、教育の面では自分で人の業務を見様見真似で拾って覚えていく気持ちが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。（立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能）続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも人に依存する形で知識や経験、機会が回ってくる印象。
社員同士の風通しはよく、相談もしやすい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約社員に対する評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員評価に対する基準の設定が期間内で気づいたら変更になっていたりとい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家に帰ると寝るだけとなってしまうような生活が続いてしまう。
部署によるかもしれないが、プレイベートの時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性が活躍しているイメージ。（部署によるかもしれないが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会という印象な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスなので、休んだ日のカバーは他の日に行うことができるので、そのあたりの融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全196文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分から動ける方は知識を増やすこともコミュニティを広げることもスキルアップすることも可能です。チャレンジできる機会はとてもたくさんあったかと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。
基本できることを教わりやるだけ。
長期的な成長は見込みにくい。
教育プラン考えないと、普通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週次で社員が登壇するトレーニング研修があり、業界知識やマインドセットについて受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画すれば、一からすべてやり方を教えてもらえます。また、業務でわからない...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度がかなり整えており、6ヶ月以上の研修があるのはコンサルの中でも少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一方的に教わるというよりも実務の中で経験を積みながら身につけていくスタイルだと思います。わからないことがあればすぐに周囲に聞ける環境があるの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎週テーマが設定されており、年間で何をやるのかが明確となっている。また、毎週の講義内容は録画もされており、後からも見返し可能となっており、近...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
打席に立てる機会は多いです。若手でも手を挙げれば新しいことに挑戦しやすく、成長意欲のある方や、どんどん提案していきたいという思いの強い方には...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアのサポートをしようとしてくれている。
周りをサポートしたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オンサイトの 会社情報
| 会社名 | オンサイト株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岸謙一 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| URL | https://on-sight.biz/ |
NOKIZAL ID: 1588242
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