オンサイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ECに関する知識を身に付けることができる。（立ち上げから運営まで幅広く。部署によっては広告や営業の経験も可能）続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制に関しては少しづつ整ってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほとんどなく、担当クライアントも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも人に依存する形で知識や経験、機会が回ってくる印象。
社員同士の風通しはよく、相談もしやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
契約社員に対する評価もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員評価に対する基準の設定が期間内で気づいたら変更になっていたりという...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に女性が活躍しているイメージ。（部署によるかもしれないが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会という印象なの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フレックスなので、休んだ日のカバーは他の日に行うことができるので、そのあたりの融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは火曜日が定休日となるので、プラス平日休みの週休２日です。固定休みの日が祝日の場合、別の曜日で振替休みがありました。固定なのである程度予定...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、２年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)