広島県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生が全体的に充実しており、安心して働ける環境が整っている点はとても良いと感じています。
各種制度が整備されていることで、生活面や将来へ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長期連休が比較的長く、まとまった休みを取れる点はとても良いと感じています。まとまった休みを取ることができるため、心身をしっかり休めたり、旅行...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社では、業務量や責任が増えている一方で、評価や待遇にそれが十分反映されていないと感じることが多いです。
ま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
20代後半、年収は380万円程度。
同業他社と比べると平均的だと思う。賞与は業績連動で、良い年と悪い年の差が大きい。福利厚生は最低限だが、安...続きを読む(全196文字)

【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。

今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社して感じたのは、とにかく年収が低いことです。業務量や責任に見合っていないと強く感じました。現場では常に人手不足で、一人あたりの負担が大き...続きを読む(全805文字)

【良い点】
賞与が6月と12月と3月の3回（6月12月は手取りで1.5ヶ月分くらい3月は5万くらいかな？）プラス12月の差額支給で時期よっては若者は10...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は本人の希望を考慮してくれるが、独身の内は僻地に行かされることが多い。意外と休みが取りにくい（私の職場だけ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ノルマがないので管理は緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に民間企業の様な管理スキルを求めるのは制度的に難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
優しい人が多くり困っていると助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には意地悪な人もおり、人間関係で退職してしまう人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織なので、よい人もいる。頭の切れる方もいるし、コンプラ意識もある。面倒見のいい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全169文字)

【良い点】
異動が定期的にあるため変な上司や同僚にあたっても少し我慢すれば離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幹部でなければ人数もいるので、休暇が取りやすく、仕事量も分散される。
責任は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるためには全国転勤しなけれらならないそう
またいつまで経っても検察官の雑用係であることはずっと変わらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に飲みに行ったりなど、コミュニケーションが取れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを忘れがちな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間的に魅力のある人が多い。
自分の素の姿が評価されるので出し抜くこともできないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団生活に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目で優しい人が多いが、新しいことや変わっていることが好きな人には辛い環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好...続きを読む(全111文字)

【良い点】
わたしがいた部署は人間関係は良かったように思われる。チャットツールもあったので、コミュニケーションはとりやすかったと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)