静岡県の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給の取り方の自由は、割とよいと思う。半休はもちろんのこと、時間休も1時間単位で取れるので融通をきかせることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

次々と、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと、教員のワークライフバランスはかなり悪いと感じました。まず一番つらいのは、仕事の終わりが見えないこと...続きを読む(全483文字)

【良い点】
教員時代は「生活リズムが作りやすい」のが大きなメリットでした。授業の時間割が軸になるので、日中の予定が読みやすく、平日は基本的に学校中心で迷...続きを読む(全621文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休の取りやすさは◎。
女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前例主義なので新しいことをやる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは全くない。
覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有給はとりやすい。1時間単位で休暇が取れるため便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に配属されるとほとんど有給はとれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っているため、女性でも手を挙げれば(というよりも管理職になりたい女性が少ないため上からどうか？と声が掛かる)頑張...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定思考で落ち着いた方が多いです。人数も多いので色々な方と仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやる気を感じられる人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
思ったより市外どころか県外出身の職員が多い。前職も様々で、都会の大企業出身者など幅広い職員がいて面白い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
優しい人が多い。一部パワハラな人も残っているが、大抵は部下に気を遣ってくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は幹部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コミニュケーションは、めちゃくちゃとれて、
はたらきやすいかんきょうにあります
報告もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方が多かった
挨拶等、ちょっとしたコミュニケーションをこまめにとるかたが多かったので、雰囲気がよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れが多い。頼れる人もいれば全く頼りない人もいる。そうなると副園長がしっかりしていない場合崩壊する続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長に誰もノーを言えず、市長から矛盾した支持や、過去の指示内容と違うことを言われても、誰も何も言い返せない。市長...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和で体育会系の気質は抜けておらず、今どきの仕事に熱意のない若者はあまり受け入れられていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に見合わない肩書きを持っていると感じる管理職が多い。いい人ではあっても、能力的に。続きを読む(全77文字)