千葉ロッテマリーンズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
自分は野球も好きだし、イベントごと、接客も好きだったので仕事内容にはとても満足していました。
お給料も時間のわりには貰えていた方ですし、昼食(...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
店内で販売している食べ物の残り(処分予定のもの)などを持ち帰れる時があるので、家庭持ちの人やお子さんがいる人、一人暮らしの人にとっては良いと思...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
実際にスタジアムで働いていたので、野球好きにはたまりません。
たまに野球以外にも音楽系のイベントもやっていたりするので、比較的にイベント毎が好...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• テレマーケティング
• 非正社員

【良い点】
野球好きなら間違いなく楽しめると思います。
ただ、野球の特性上帰る時間がまちまちなのが玉にきずです。
また、連戦の時は休みがなかなか取れません...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 15年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員
• 非正社員

中途採用の場合、特例を除き殆どが非正規雇用です。いわば、若くて体力仕事から頭脳仕事まで時間関係なくできるならとことん労働力を搾取されます。ですので、好きな...続きを読む(全311文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

プロ野球球団を持つコストは●●億かかるため、その赤字を補填するオーナーの一存による。そのため、オーナーが球団を売却するという意思決定を下したら、いつ会社が...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

親会社の意向がかなり強いので方向性がすぐに変わるなど、会社として戦略がブレるため経営戦略や事業戦略がなくやりがいを見出せない。また、上場企業ではないので、...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

女性には働きにくい会社です。そもそも会社側に正社員で雇う気がないので、独身女性しか働けない環境です。結婚、出産などしようものなら退職しか道はありません。朝...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 15年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

日本で12しかない会社なので、面白さややりがいはあります。しかし、球団内部と選手側の価値観の乖離からトラブルも常にあり、権利関係など面倒な問題もあります。...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 19年前
• マーケティング・企画系管理職
• 非正社員

主な事業がプロ野球興行なので、ホーム(千葉)でのプロ野球の試合日程が中心になるため、プライベートはシーズン中100%優先できません。なおかつ、オフも開幕ま...続きを読む(全150文字)