広島ガスの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】地元を支えている企業であること、安定しているから。【内定後の課題・研修・交流会等】面談がある【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は１週間くらいだった。すぐに就活を辞めさせるような感じではなかったし、受けている企業があれば続けさせてくれたと思う。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは自己分析、企業分析をしっかり行うこと。面接の中では、自らの強み、弱みを聞く質問が毎回聞かれたので自分について客観的に分析することが必須である。また、学生時代の体験も終始聞かれたため、論理的に話す工夫がいる。企業分析に関しては、なぜ広島なのか、なぜインフラなのかを個人の体験と結びつけて話せれば良いと思う。特に自分の場合は、地元であったため苦労しなかったが、他県の方は理由を用意しなければならないと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自己分析と企業分析の深さです。面接においては特殊な質問はありませんでした。自分に関すること、企業に関することに論理的に答えることができればあまり苦労しないはずです。しっかり準備していれば内定はもらえると思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一番難しいと感じたのは２次の集団面接です。全く深掘りがないので端的に答えすぎると浅く思われる可能瀬があります。長くなりすぎないようにしながらも言いたい要点を確実に話せるように練習していたほうがいいと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】面談があり、ざっくばらんに質問に答えていただける機会があります。

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、1週間以内に返事をしなければならなかったので、悩む時間は少なかった。他の企業も結果待ちであることを伝えると、1週間ならギリギリ待つことができると言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】地元出身者を歓迎する志向ではあるが、地元に帰りたいという理由だけでは志望動機が弱いので、インフラ業界、ガス業界の勉強を怠らない方が良い。企業説明会は必須ではないが、若手社員が数名来て話をしてくれ、そこから志望動機につなげることができたり、希望部署を聞かれた時の対策になるので、出席して話を聴くべきだと思う。企業理念や今後のビジョンについても聞かれることがあるかもしれないので、それに対する自分の考えはしっかり持っておくべき。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】集団面接では、大きな声でハキハキと、結論ファーストで簡潔に話すことが求められていると思う。長々と話している学生に対しては面接官の反応が薄かった印象を受けた。また、緊張感は持ちつつも、面接官とコミュニケーションを取るために笑顔でアイコンタクトを取ったことは良かったと思う。基本的に話している内容ももちろん判断されるが、話し方、態度が重要視されているように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】エントリーシート、筆記試験では学生の数があまり絞られていなかったが、その後の集団面接でかなりの学生が落とされていたので、集団面接の対策はしっかりするべき。集団面接の評価が高いと最終面接に優先的に声をかけてくれるため、最終面接でいかに印象付けられるかが重要。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方との電話のみのやりとりで、早く返事が欲しいといったような雰囲気だった。