株式会社ハローズの口コミ・評価

業界:
百貨店・スーパー
本社:
岡山県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.halows.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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2.8
安定性
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3.3
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.9
教育制度
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3.3
企業の理念と浸透性
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3.3

新着の口コミの一覧

株式会社ハローズの口コミ・評判
投稿日:2016年12月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】家族手当や残業手当など、福利厚生はきちんとしています。休日出勤は、忙しい店舗に配属されれば月一くらいであります。【気になること・改善したほうがい...

株式会社ハローズの口コミ・評判
投稿日:2016年11月8日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】特になし。【気になること・改善したほうがいい点】店舗移動がとても多い上に動く人は決まっていたため。半年でポンポン動く人も居れば2年以上動かない人...

株式会社ハローズの口コミ・評判
投稿日:2016年10月24日

仕事のやりがい

回答者:
10代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】頑張りが正当に評価されるっていると感じた。一方で年功序列的な部分もあり個人の裁量でやる仕事にも限界はあった。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社ハローズの口コミ・評判
投稿日:2016年10月7日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】残業時間が5分単位で取り決められているため、サービス残業かほとんどない。【気になること・改善したほうがいい点】毎年100人前後入社するが、3年目...

株式会社ハローズの口コミ・評判
投稿日:2016年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】新入社員は勉強会があるので、小売業界の知識を得ることはできる。もちろん、勉強会のひも給料は出るので、学生の頃はお金を払って知識を得ていたが、それ...