株式会社エネルギア・コミュニケーションズ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.4

成長性、将来性: 2.9

給与水準: 3.2

安定性: 3.4

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 3.4

教育制度: 3.4

企業の理念と浸透性: 3.4

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
情報システム系の部門には女性は少ないですね。女性だから優遇されることも、制限されることも特にないと思いますが、システムエンジニアという職種自体...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
部署によって左右はあると思いますが、自身の業務スキル向上に繫がるセミナーなどは会社の経費で受講ができます。自分の興味のある分野などを調べて受講...

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回答者：

20代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】
これまで、時差勤務などは制度としてあるだけで、あまり活用している人が多くない印象でしたが、コロナをきっかけに時差勤務も定着しています。またテレ...

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回答者：

30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守

【良い点】
やりがいは特に思い当たりません。
当社でできる業務は他でもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては業務は面白くありま...

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回答者：

30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守

【良い点】
転勤があったとしても広島の確率が高いので持ち家などを買いたい方はいいと思います。
私は広島にいたかったのでその点はとても良かったです。
【気に...

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全ての社員口コミを見る（54件）

※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

割と和やかで、聞かれたことに答えただけ

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

いろいろな面から自分の性格を知っていただけた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とても和やか

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード

自己紹介、長所、苦手な人及びその人との関わり方、ストレス発散方法など緊張しながらも自分のことをしっかり伝えられたことが良かった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかでした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とくになし

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分が会社に入ってやりたいことを明確にする

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やりたいこと、その理由を明確に話すこと

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接と比べて少し厳しいことを言われて落ちたと思ったが当日連絡をいただいた。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。: A. ファッションショー企画サークル40名の代表として広報活動に取り組んだ。当サークルは「服作りは難しそうで入りにくい」イメージが強く、当時の新規加入者はただ1人。そこで学外広報を強化し、多くの人がショーを観て、サークルに気軽に入れることを知って貰うことで加入者の増加を狙った。広報の手段として新聞社にPR記事を投稿し、活動内容とショー日程を紹介した。準備当初、メンバーのやる気に差があり企画に協力を得られなかったが、興味を持って貰える方法を考えた。そこでサークルの魅力をメンバーに考えて貰い、メンバーの声として記事に載せることを企画した。また出た意見をまとめ、グループチャットで共有し、互いの意見を見返せる工夫もした。結果チームの連帯感と当事者意識が強まり、さらにショー後に加入希望者を5人獲得した。この経験から新たな挑戦をする際、メンバーのやる気を上げる工夫をし、全員で成し遂げることの面白さを学んだ。

Q. 新卒・既卒区分および希望する応募区分を一つだけ選択してください（併願不可）。※情報通信技術職の詳細職種（通信系、情報系）については、必ずしもご希望通りの職種配属になるとは限りませんので、予めご了承ください。: A. 新卒／営業職・事務職

Q. 当社を志望した理由．(500～800文字): A. 私は貴社の中国地域のネットワークを支える通信事業に関わることで地元地域の人々に貢献できると思い貴社を志望しました．現在，情報は生活するうえで，衣食住と同等に必要不可欠なものです．情報が安定して得られるからこそ人は安心して生活していけると思います．情報が安定して供給されているのは，通信インフラが保守・管理されているからこそだと考えています．貴社は，中国地域の社会に密着した事業展開をされており，中国地域の通信インフラを保守・管理されています．貴社の通信事業の仕事を通して，中国地域のお客様に安定して情報を提供することが，同時にお客様の生活に安心を提供することに繋がると考えました．このことから，私は貴社の通信事業の仕事を通して地元地域の人々に貢献できると考えました．(333文字)

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
フリガナ	エネルギアコミュニケーションズ
URL	http://www.enecom.co.jp
本社所在地	〒730-0051 広島県広島市中区大手町2丁目11番10号
電話番号	082-247-8511

NOKIZAL ID: 1133161

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