シュマルツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。会社としては飲み会はしない、お酒の場は作らないという姿勢は健全でよかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
任された部分は自分の裁量で自由な発想で取り組むことができた。いい意味でその部分は「会社を代表して自分が担当している」という自覚をもつことで相当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ドイツ人の社長はユーモアもあり、とてもエネルギッシュ。本社がドイツのため本社の意向を社員に伝える朝礼のような感じで全社員の前で話す機会が定期的...続きを読む(全510文字)

【良い点】
スキルが身につきづらいと感じた。内勤営業は外勤営業とチームになって営業活動を行っているが、営業会議にも参加できず、荷物の梱包・発送や見積作成な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員の割合も高く、それぞれの人生やプライベートへの配慮も厚いため、無理なく働くことができる環境。
産休・育休も問題なく取得できるほか、時短...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありません。対応も事務的で柔軟性のかけらもなくクレーム対応をしていて誤っていても、上司からはもっとビジネスライクに！というアドバイスが多々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業はボーナスが多い。6ヶ月分プラス成果給でかなり美味しい。営業職以外は基本的には4ヶ月分となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし尊敬に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員による独裁。気に入らない社員がいれば無理矢...続きを読む(全173文字)

仕事の面白さはとにかく個人に任せてくれる部分が大きいので自分のやりたいように提案営業ができる。
ただしその分自分にかかる責任も大きいので、上手くバランス...続きを読む(全154文字)

個人の裁量によるところが大きいため、考えて行動すれば成長できる。
基本的な営業活動はもちろん、発注の作業や時には仕入先の開拓まで行うこともある。
色ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間に関しては見直しがされ、外勤営業でもワークライフバランスは以前より立てやすくなっている。しかし、自分の持っている仕事によって残業時間が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日が稼ぎどきの仕事ですので、基本的には土日出勤があると思います。ただしシフト作成の際に次の月の希望休日の日程を提出しておくと、よっぽどなこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない。何もない。とにかく忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。かなりきついです。
いわゆるZ世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、自分の場合は毎日定時で帰っていた。特に嫌味を言われたりとかは無かったきがする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗によって休暇のとりやすさは変わります。店舗によっては休みにくい、休みやすいがあります、基本的には９〜18時までです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートを作ることは、問題ありませんでした。お客様からの連絡もほとんどなく、しっかり管理ができていれば問題ないかとおもいます。結局は自分次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基本...続きを読む(全87文字)