シュマルツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。会社としては飲み会はしない、お酒の場は作らないという姿勢は健全でよかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全184文字)

【良い点】
任された部分は自分の裁量で自由な発想で取り組むことができた。いい意味でその部分は「会社を代表して自分が担当している」という自覚をもつことで相当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ドイツ人の社長はユーモアもあり、とてもエネルギッシュ。本社がドイツのため本社の意向を社員に伝える朝礼のような感じで全社員の前で話す機会が定期的...続きを読む(全510文字)

【良い点】
スキルが身につきづらいと感じた。内勤営業は外勤営業とチームになって営業活動を行っているが、営業会議にも参加できず、荷物の梱包・発送や見積作成な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員の割合も高く、それぞれの人生やプライベートへの配慮も厚いため、無理なく働くことができる環境。
産休・育休も問題なく取得できるほか、時短...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業はほぼない。定時を過ぎると上長の声掛けが始まり、定時後30分ほどで全員退勤していることがほとんど。残業時間が20時間を超えた社員が、社長直...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は比較的かんたんに取れる。承認作業が必要になるがアプリに入力するだけなので、有給を取り理由とか説明が不要。自分の業務量との相談にはなると思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。対応も事務的で柔軟性のかけらもなくクレーム対応をしていて誤っていても、上司からはもっとビジネスライクに！というアドバイスが多々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内勤社員は基本残業があっても一時間程度。会社の方針としてもあまり残業を好まない風土であることは評価ができる点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができる人は本当にできるし尊敬に値する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある社員による独裁。気に入らない社員がいれば無理矢...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても平均的だと思います。頑張れば年収は上がりますし、頑張らなければ上がりません。
昇給も毎年あります。これも他の企業と比べ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じだったのでもう少し能力主義にしたほうがいい※人事制度は今年から変わるような感じだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には自分で業務を覚え、成長していく必要があります。この環境では自分次第でどれだけ成果を出せるかが重要であり、その結果が直接的に給料に反映...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給と賞与が、しっかりしていてとても満足しています。年収も数字を上げていれば、満足できる金額が支給されますのでご安心ください。
【気になること...続きを読む(全208文字)