東港金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
将来性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多く、社長の趣味に沢山お金をかけている続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低な人間ばかり、人望のない人間のあつまり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が悪すぎる続きを読む(全55文字)

【良い点】
全て傲慢な社長なので苦労、人間味ゼロの人徳ゼロ
入社をお勧めしない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全て好き嫌いで全てを決める
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無駄なサービス残業、無駄に朝が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働き方を考えた方がいい続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはないと思う、会社の環境が悪い、ごみを扱っているので働いている人間も変な奴が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人間性が悪い続きを読む(全80文字)

【良い点】
環境サービス業界で息が長いだけあって、多少のトラブルがあっても揺らがない安定感はある。人が社会活動する限り失くならない業界です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育児休暇や出勤時間、業務量の調整をしてくれるようです。ここは上司や総務との交渉次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍当時年休105日と120日を選べるようです。お給料や体力と相談して決めると良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の面倒見が良い点。当たり前かも知れないが、現場で負傷した際は親身になって心配してくれるし、適切に処置してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産業廃棄物は今後も発生し続けるし、金属スクラップのリサイクルは社会貢献度も高いので、会社に存在意義があるのは確か。新規参入の障壁が高いので、競...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年目～3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)