東港金属の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
将来性はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄が多く、社長の趣味に沢山お金をかけている続きを読む(全58文字)

【良い点】
最低な人間ばかり、人望のない人間のあつまり
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が悪すぎる続きを読む(全55文字)

【良い点】
無駄なサービス残業、無駄に朝が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の働き方を考えた方がいい続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはないと思う、会社の環境が悪い、ごみを扱っているので働いている人間も変な奴が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人間性が悪い続きを読む(全80文字)

【良い点】
環境サービス業界で息が長いだけあって、多少のトラブルがあっても揺らがない安定感はある。人が社会活動する限り失くならない業界です。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育児休暇や出勤時間、業務量の調整をしてくれるようです。ここは上司や総務との交渉次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在籍当時年休105日と120日を選べるようです。お給料や体力と相談して決めると良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の面倒見が良い点。当たり前かも知れないが、現場で負傷した際は親身になって心配してくれるし、適切に処置してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産業廃棄物は今後も発生し続けるし、金属スクラップのリサイクルは社会貢献度も高いので、会社に存在意義があるのは確か。新規参入の障壁が高いので、競...続きを読む(全207文字)

【良い点】
売り上げがいいと祝金を全社員に配られる。きちんと収入として、課税対象にはなるものの、やはり現金支給は嬉しい。希望者はインフルエンザの予防接種が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)

【良い点】
社員旅行が海外（ハワイ）で、4年に一度くらいの頻度で行けること。有休が5日間指定休日という名目で取れること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある拠点の所長の態度が酷く、常にぶっきらぼうで話しかけにくい。またパワハラ、モラハラのような発言もあるため働きに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベテラン社員は、経験も多く勉強になることも多く、タメになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方の仕事への意欲はほぼない。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が慢性的になってしまった。「忙しい時期だから」とか「たまたま」とか「個人のパフォーマンスが悪いから」とかではなく、部署全体で、残業がとても...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2011年3月にあった東日本大震災の復興需要が減り、電設資材を取り扱う同業他社との市場での争いが増えた事を実感した...続きを読む(全117文字)