この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・乃木坂事務所の環境美化については社内の清掃は女性職員が当番制で行っていました。その後、トイレ掃除も始まりましたが、さすがに男性トイレは男性が行っていまし...続きを読む(全454文字)
株式会社内原 報酬UP
株式会社内原の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・乃木坂事務所の環境美化については社内の清掃は女性職員が当番制で行っていました。その後、トイレ掃除も始まりましたが、さすがに男性トイレは男性が行っていまし...続きを読む(全454文字)
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東京の本社にいましたが比較的アットホームな雰囲気で、他の部署との報連相もスムーズでした。歓迎会や送別会も多く、春には花見など交流の場も多いです。宝石を扱う...続きを読む(全153文字)
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基本給は国内同業内では良い方だが、高くはない。が、配属部署にもよるが、営業として成績を上げると、賞与・報酬が成果によって入るため、意欲のある方には良い環境...続きを読む(全174文字)
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リーダーや営業などの役職についていなければ残業はほとんどなくなりました。以前に比べれば相当ライフバランスはとれています。そのかわり残業代はでないので給料は...続きを読む(全183文字)
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たくさん売って個人予算ができている営業マンは、会社からの当たりもいいし給与もまあまあなのでいいが、いかんせん体育会系なので、そこに至っていない社員への当た...続きを読む(全189文字)
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まず内定が確定した場合、宝飾業界で通用する「GIA・GG」という資格獲得の資金をだしてもらえる。通常自分で出すと約140万はかかる。
7,8年前までは社...続きを読む(全221文字)
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商品開発部でヨシエイナバジュエリーを担当していました。1人担当でほぼ全てを任せて貰えました。百貨店での催事や、京都・大阪・浜松・名古屋、時には北海道や高松...続きを読む(全669文字)
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週休2日制ではありましたが、サービス業がら休日にケイタイ電話がなることも非常に多くあり、急遽呼び出しがかかり飛んでいったことも数度ありました。管理職になれ...続きを読む(全162文字)
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業種柄、女性の管理職が多くいました。おしなべて有能な方が多かった印象です。しかし、女性特有の付き合いにくさの部分があることも多く見受けられました。現場で輪...続きを読む(全161文字)
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資格取得に対する支援がありました。多くの社員がその制度を利用し資格取得のために勉強していました。しかし、難関な資格のため挫折する方も存在し、その場合は個人...続きを読む(全165文字)
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配属する部署によって雰囲気はまったく違うものでした。女性が多い部署は必然的に合う合わないがあり、営業部は体育会系、他拠点についてはその長のカラーが色濃く反...続きを読む(全164文字)
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リーマンショックによる金融大恐慌のあおりをもろに受け、高級嗜好品の最たるものである宝飾品を扱う会社は大打撃を受けました。百貨店業界の再編による嵐に巻き込ま...続きを読む(全153文字)
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業界内では5本の指に入る企業と呼ばれていました。新ブランド立ち上げなど、華々しい活動をおこなっていたと思います。
しかし、別会社立ち上げなどがうまくいか...続きを読む(全156文字)
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GIAGG取得を会社で奨励していました。取得までの期間は定められていましたが、バックアップ体制はできていたと考えています。しかし、取得断念した社員や取得で...続きを読む(全162文字)
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賞与査定は明確でした。実績に基づいて計算されていました。報奨金制度が多く取り入れられていましたが、その分ベースとなる基本給がなかなか上がらなかったりとマイ...続きを読む(全162文字)
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実力や行動力があれば若くても早い段階で大きな仕事が与えられる。しかし、ひとりひとりの抱えている仕事が多い為、苦しくても自分で何とできる力、能力が無いと厳し...続きを読む(全192文字)
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残業が少ないため帰社後を習い事や娯楽にあてることができ、プライベートの時間を充実させることができます。部署によっては出張がありますが、業界の情報を取り入れ...続きを読む(全166文字)
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法人営業から個人営業まで、幅広いお客様との接客能力がつく。
業界の専門知識、百貨店への営業スキル、高額品の販売能力がつく。
企業研修等を積極的に行い、...続きを読む(全154文字)
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本社勤務か店舗勤務かで大きな違いがあるように感じます。
本社では、基本的に残業が禁止されている為役職者や営業以外は度を超えた残業はないと思います。
基本的...続きを読む(全173文字)
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入社して2年目から業績不振の為、賞与はなくなり一時金という名に変わり寸志しか支給されなくなりました。
実家暮らしの女性ならなんとかやっていける額かもし...続きを読む(全324文字)
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GG(米国宝石鑑定士)の資格支援制度があります。段階的に支払うシステムで、最終的に3年以内に合格できないと全額個人負担になりますが、やる気のある方でしたら...続きを読む(全175文字)
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宝飾の会社ですが、卸営業部に関しては男性社会な部分も多く、女性の営業はほとんどいません。通販など取引先にも女性が多く、女性の感性が生かせるポジションでは大...続きを読む(全169文字)
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ダイヤをメインとした宝飾品に関して、川上から川下まで携わることができます。
国内の宝飾品の専門商社としては比較的規模も大きく手広くやっているので、希望や...続きを読む(全152文字)
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・最低限の出産・育児休暇等はあるが、9割の女性は勤続10年になる前に退社しており、実際に出産・育児休暇を取る人はほとんどいない。
・管理職に就くのはほぼ...続きを読む(全198文字)
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・以前は月80時間を越える残業は当たり前であったが、リーマンショック後は残業代が出なくなった為、ほとんどの社員が定時で帰宅。年収は大幅に減ったことを別にす...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社内原 |
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フリガナ | ウチハラ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 内原一郎 |
本社所在地 | 〒598-0057 大阪府泉佐野市本町1番20号 |
電話番号 | 072-463-1551 |
URL | https://www.uchihara.com/ |
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