内原の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
論理的に根拠が説明できればある程度までの経費をしようして仕掛けをできる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職に部下の査定...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分は２だが配属先、気持ちのもちようにより星２にもなれば５にもなる。
上司にもよる。
その気になれば大分休みの融通は聞く。場所による。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ナショナルブランド除く宝飾業界では未来がある企業だと感じる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
世界的なネットワークが強く調達力は抜群。トップの商品はブランド品よりも魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は１日出勤す...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですと水曜日と日曜日が休みです。家族サービスができなくなるのでその点は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本、育休は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に元の仕事を続けられません。パートや時短になるかたもいますが辞職...続きを読む(全178文字)

東京の本社にいましたが比較的アットホームな雰囲気で、他の部署との報連相もスムーズでした。歓迎会や送別会も多く、春には花見など交流の場も多いです。宝石を扱う...続きを読む(全153文字)

基本給は国内同業内では良い方だが、高くはない。が、配属部署にもよるが、営業として成績を上げると、賞与・報酬が成果によって入るため、意欲のある方には良い環境...続きを読む(全174文字)

たくさん売って個人予算ができている営業マンは、会社からの当たりもいいし給与もまあまあなのでいいが、いかんせん体育会系なので、そこに至っていない社員への当た...続きを読む(全189文字)

まず内定が確定した場合、宝飾業界で通用する「GIA・GG」という資格獲得の資金をだしてもらえる。通常自分で出すと約140万はかかる。
7,8年前までは社...続きを読む(全221文字)

週休2日制ではありましたが、サービス業がら休日にケイタイ電話がなることも非常に多くあり、急遽呼び出しがかかり飛んでいったことも数度ありました。管理職になれ...続きを読む(全162文字)

業種柄、女性の管理職が多くいました。おしなべて有能な方が多かった印象です。しかし、女性特有の付き合いにくさの部分があることも多く見受けられました。現場で輪...続きを読む(全161文字)

資格取得に対する支援がありました。多くの社員がその制度を利用し資格取得のために勉強していました。しかし、難関な資格のため挫折する方も存在し、その場合は個人...続きを読む(全165文字)

配属する部署によって雰囲気はまったく違うものでした。女性が多い部署は必然的に合う合わないがあり、営業部は体育会系、他拠点についてはその長のカラーが色濃く反...続きを読む(全164文字)

リーマンショックによる金融大恐慌のあおりをもろに受け、高級嗜好品の最たるものである宝飾品を扱う会社は大打撃を受けました。百貨店業界の再編による嵐に巻き込ま...続きを読む(全153文字)

業界内では5本の指に入る企業と呼ばれていました。新ブランド立ち上げなど、華々しい活動をおこなっていたと思います。
しかし、別会社立ち上げなどがうまくいか...続きを読む(全156文字)

GIAGG取得を会社で奨励していました。取得までの期間は定められていましたが、バックアップ体制はできていたと考えています。しかし、取得断念した社員や取得で...続きを読む(全162文字)

賞与査定は明確でした。実績に基づいて計算されていました。報奨金制度が多く取り入れられていましたが、その分ベースとなる基本給がなかなか上がらなかったりとマイ...続きを読む(全162文字)

実力や行動力があれば若くても早い段階で大きな仕事が与えられる。しかし、ひとりひとりの抱えている仕事が多い為、苦しくても自分で何とできる力、能力が無いと厳し...続きを読む(全192文字)

法人営業から個人営業まで、幅広いお客様との接客能力がつく。
業界の専門知識、百貨店への営業スキル、高額品の販売能力がつく。
企業研修等を積極的に行い、...続きを読む(全154文字)