内原のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合でトラブルがあった時に社員を助けてくれないことがあった
最低限の社員保護はして欲しいと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の人柄はいいと思う
変な人もいるけど普通にいい人の方が多い
家族みたいな関係ではないがちょうどいい距離感続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本残業はなく、定時退勤だからプライベートの時間を充実に過ごせる
有給も取りにくい環境ではないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことに...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社宅があるおかげで、非常に助かっています。家賃が通常よりも安く、生活費の負担が軽減され、仕事に集中できる環境が整っています。また、勤務地に近...続きを読む(全406文字)

【良い点】
私が在籍していた時、宝飾業界は、しばらく厳しい状況が続いていました。今もそうなのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この業界に特化したスキルしか身につかない印象があり、業界の成長性にも限界を感じ手、キャリアアップを目指して、別の職種に移りました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全体的には普通。有給は、病欠以外はとれていない人もいると思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
営業部などは成績により報奨金が出ていたようです。管理部門でそれがなく、また、業績も芳しくなかったため、ボーナスなども出ないことがあり、かなり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎日8時くらいまでは残業していました。代休などはちゃんと取れていました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)

【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)