ＫＡＹＡＣ　ＳＡＮＫＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事は基本的に裁量が多く、クライアントとの打ち合わせや企画書などの作成から業者手配まで一貫して行うことが出来る。
自分で取引先を探すなど、指...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的に仕事優先で接待などの場面も多い印象で人付き合いを楽しめる方には良いと思われる。
繁忙期と閑散期の忙しさのギャップが大きく、うまくメリ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収評価制度などは概ね的確であったと思う
昇給時の評価点などは明確に知らせてもらえる
遊技機メーカーと主な取引をしているが、ゲーム系の営業担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノルマはないため、長期的な休みは取りやすい。ただ、自分が休みの時、社内で働いている先輩・同期がいると考えると純粋に楽しめない。年間130日は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広告代理店でありながら、グループ会社にはeスポーツやマンガデザインといった制作の会社もあり、発信していく文化がある（らしい）。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は育休、産休はもちろんのこと、時短勤務が許されている。
なので最初の1，2年の子育てはとてもしやすいと思う。社内のそういった女性の働き方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても良い。会社全体で教育の大切さがとしてある。
入社するとほかでは味わうことができない貴重な研修がある。
人生の考え方などがわかる。研修に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが出る（時もある）
交通費全額支給。
月末締め当月払いは、なかなかない。
資格補助
保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全にクライアントに合わせた提案なので、有形商材ではない。人によっては得意な人もいるし、難しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休日出勤はあまりなく、基本は土日祝日です。
また小さな会社ですが長期休暇が複数取れるので海外旅行に行くこともできます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)