この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社メンバーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が低い。
評価基準がちょこちょこ変わる。
なにより、退職金がない。
漠然と将来が不安なため転職を考えている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家族の都合で辞めることになったが、非常にスムーズに温かく対応していただいた。気まずい雰囲気があまりなかったのがありがたかった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司が親身になってくれたこと。
特にわだかまりもなく退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって忙しさがレベチ。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面だったり、社内文化的にディレクターやマネージャーのような、お客さんに最も近い職種...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサインされない待機期間がかなり長かったこと。若手のうちの貴重な時間を、「自己学習」という名目で社内ニート期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の場合ですが、退職時期等は柔軟に対応してくれました。当時案件にアサインされていなかった時期ということもありますが、希望通りに進みました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を伝えると 話を聞いて引き止められはしますが、後任が決まるまで引っ張られることはありませんでした。円満退社することができました。当時の上司...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行えました。
その他手続きなども問題なく行って頂けました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方活性化を謳いながら地方割...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い人が多い。
良くも悪くも向上心が高い人が少ないため、競争も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を増やそうとしているが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望通り開発の経験を積めたので次につなげることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかった。新卒のボリュームばかり増えて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地方に移住をしたくて転職を検討。
親身になって相談に乗ってくれた。一応、フルリモートの場所の紹介も受けた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料の月給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいがボーナスが少ない。部署が圧倒的配属ガチャな感じがする。当たれば良...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の舵取りのあまさ。社員に迷惑をかけている自覚があまりない。自分たちはうまくやっているというスタンスが抜け切れ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少ないです。
またモダン技術を扱うような案件が少ないです。
新卒が多くベテランが少ないのでいいフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生や社員の仲はとてもよかったため、単純に働く環境としては非常にレベルが高いものがあった。また新卒含めた若手が多く、社内が活気にあふれてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もう少しお給料を、あげたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を取りすぎているので、全体的にうまく回っていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手が非常に多い会社のため,年功序列の風土はなく、裁量を持って業務が進められる。性別や年次が昇進の妨げになることがない。プライム上場企業でそう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内は比較的良い人が多く、仲が良い印象。コロナ前は飲み会もありコミュニケーションをとる機会も多々あり仲間意識が強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
グレード制で、グレードが上がると月給が一気に1~2万上がるが、グレード内での昇格だと1段階に付き2,3...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
制作会社ではなく、会社に直接常駐して仕事ができる。自社との繋がりは薄くなりがちだが、取引先は大手が多いため、学べることも多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期の男女比率は半々。女性のエンジニアや管理職も多く、働きやすさを感じる。育休制度なども整いってると感じられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向き合いの営業部署ではなく、メディア向き合いの部署に入ってしまうとキャリアの広げ方がわからない。他の会社でも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約満期になり退職致しましたが、社員の方は激務や合わないなどで退職する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の1番の理由は、長く働いている社員たちの醜悪さに嫌気がさしたため。
乱暴な言葉を投げかけ...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
人間関係がよく、お互い補い合う制度が整っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収が何年も上がらず、また業務内容もその先の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職するときになかなか納得してもらえず、非常に面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めるにしても言い方があると思うので、...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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