この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社メンバーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を検討している理由としては、新卒採用人数・中途採用人数を増やし会社規模を拡大していますが、そこに対して稼働先や案件が足りてなく待機人数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もう少しお給料を、あげたいと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を取りすぎているので、全体的にうまく回っていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手が非常に多い会社のため,年功序列の風土はなく、裁量を持って業務が進められる。性別や年次が昇進の妨げになることがない。プライム上場企業でそう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内は比較的良い人が多く、仲が良い印象。コロナ前は飲み会もありコミュニケーションをとる機会も多々あり仲間意識が強い。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さはやはりしんどかった。メンバーに常に強い負荷がかかっているため、退職のスピードがかなり早く、半年もすれば...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、自分が在籍していたときはとにかく新卒大量採用を重視していた。一方、中途採用で入った人間から...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
チャレンジはでき、良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん自由ではなく、部署や会社の方針内であるので、事業家のような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
進路に向けてのサポートはいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしにくいため。社員が一気に増加しているのにも関わらず、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、できる業務や残業時間がかなり変わってくる。
そのため運に任せるか上司にお願いをし続けて異動する必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運が良ければいい現場に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりたいことができる現場には行けない。
バックエンドの案件など...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
副業もOKなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒などの若手が多い分、やる気はある人が多いが社会人スキルを育てるため抱き合わせ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く取っている割に、中堅がすくないため、指導や育成する環境が整っていない。案件に...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Webシステムエンジニアとして入社したが、入社後案件の不足などで
長期間業務に携わる事ができなかった。
また赤字に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職の意向をお伝えした際、決断を尊重いただいた点。強く引き止められることもなく、応援いただく形で退職させていただきました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人が多く、上司にも相談しやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①地方から都内への転勤となる場合の補助が少ない
・給料ベースアップ
・家賃補助
これらが無いため、転勤は慎重に
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務内容に対する給与やプライム上場である点、基本リモートであること、オフィスの綺麗さなど、環境面においてはかなり魅了的。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人が良い。働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーとして成長できない気がする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職検討中
真面目な人が多い。
人間関係が良好で、ライフワークバランスに無理がない程度にメンバー同士の交流があった。
フットワークの軽さや末端...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうにか引き留めようとするところはある。それだけ人を大切にしているが面談が複数回設定される。どうしようもない理由で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社は辞める人がいても大量採用すればいいやの考えなので揉めることなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際は掲げているミ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
とくにないが、退職以外の選択肢としてカンパニー移動ができる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や中間層の扱いが悪い点につ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
退職後も書類関係で確認したいことがあり、連絡をとったがすぐに反応をくれた。また丁寧だったので最後まで印象はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの運用中心→構築案件中心へと経営方針が大きく転換した。実態としてはトップの方針変更に現場は追いついてお...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒の採用が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した大量の新卒をさばき切れておらず、どんどん負債が溜まっている。
現場には仕事が...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP(係長ク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度に則りキャリア開発ができ、意欲的に取り組めばキャリアを重ねていくと上がると思います。4年目以降になると上がってくるとのことですが、3年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社業務の場合は残業時間は比較的少ないと思います。部署にもよると思いますが、平均20時間以下が多い印象です。
また、基本週2出社なので在宅勤務...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人がとっても良いため入社を決めました。またIT業界に入っておけば転職活動もしやすいかなと思い、この業界にしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界としてはIT関連なので廃れない業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ競合が、多いのでメンバーズならではの強みを打...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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