この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内公募が多いため、スキルさえあればある程度やりたい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署ごとの能力の開きが大きく、新卒...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージメント研修や資格取得補助などスキルアップのための補助は手厚い印象のため、やる気のある人にとっては頑張りやすい環境であると思う。
ただ、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分がやるべきことをちゃんとやれば、順当に評価は上がっていく印象。
しかし配属先の部署によって、成果の上がり方に差はあるように思える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、また、育休などの制度もしっかりしており、女性はとても働きやすい環境なのではないかと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で働きやすい印象。またフリーアドレス制のため疲れた際はソファに行ったり、立って仕事をすることもできる。ビル内に飲食店やコン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりたいことがあり、それを上司に相談したり、自主的に勉強したりして行動ができる人にとっては良い環境だと思います。
自分の意見をしっかり口にしな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価項目は主に3つ。
「業務遂行」「カタマーサクセス貢献」「チーム・組織に対する貢献」という3種類の観点から個人目標の結果に対する組織貢献度を...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
福利厚生については、普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありません。
そして、資格取得すると試験分のお金は貰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収については、実績や能力次第で上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合より年収は低いように感じる。
賞...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は、最初に希望に沿った案件に入れられたので良かったです。
バックエンドからフロント、時にはインフラの部分まで見たらもするので、とても成長を実...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、案件次第だか良いと思う。
有給などの休暇については、すぐ取れる点についてや、案件次第ではあるが多くの案件では残...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制については、エンジニアの場合はちゃんと揃っていると思う。
他の職種は分からないが、待機の方用の小規模のアプリケーション運用・開発など...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時に新しい新規立ち上げ案件にアサインでき、入社歴関係なくエンジニアにあった案件にアサインしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分は、運良く様々な案件にアサインしていただいたが、運が悪いと研修ばかりになり、スキルアップに繋がらない業務がメインになってしまう。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
案件が、結構難しい場合もありスキルアップがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが残業が多い場合があり、案件が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開発と構築案件で、新しい技術を経験でき、自分が今後関わりたい業務に関して結構聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ新しく構...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
中途入社で選考時にある程度の評価をもらえたら地方だとそこそこ高い年収になるが、都会だとあまり高いとは思わない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の縮小と新規事業が伸び悩んでいます。特に会社全体として、営業や新規事業が弱いので、そこが大きな課題になると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はあまり多くないし、有給も問題なく取れます。有給とは別で、夏季休暇も取れるのもいいです。部署にもよると思いますが、休日出勤は基本ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手のクライアントと一緒にお仕事ができるので、常駐であれば大手のオフィスに出社できます。大手クライアント仕事したいなら魅力的かもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある若手には、肯定的な印象があります。どんどん率先してアピールするとチャンスはたくさん貰えます。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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