回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業らしく評価制度は一定程度仕組み化されており、評価項目やプロセス自体は整っています。期初に目標を設定し、中間・期末で振り返る流れも形式...続きを読む(全533文字)
株式会社メンバーズ
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【良い点】
大手企業らしく評価制度は一定程度仕組み化されており、評価項目やプロセス自体は整っています。期初に目標を設定し、中間・期末で振り返る流れも形式...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として良好だと感じています。部署やプロジェクトによって差はありますが、リモートワーク制度があり、残業時間も比較的抑...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DX化への需要が高まっているのは確かだが、AIの台頭により、今後はさらに人手が要らなくなってしまい、受け入れた大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかりと研修などがされており、チームでの派遣になるため、IT業界初心者でも安心して仕事ができるような環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社前と入社後に思ったギャップは特にないが、やはり給与の上がり方には不満を感じた。
自己評価と上長評価による給与の改定が行われ、また昇給額も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先にもよるが、基本的に有給は自由に利用することができ、当日の体調不良時などにも使うことができた。
また、残業もほぼ無かったためプライベート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色んな案件を経験出来る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産案件やテスト案件に入ると経験がつめない期間が数年続く場合があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
待機期間が1年以内なら給料の大幅減額はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が厳しいため基本的に上がらない。
上長、クライ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
常駐先によるが有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。残業が多い案件もある。
出社場所が変わるためバ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人が多く、色んな経験をした人がたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取りすぎていて一時期待機者が多かった。今後も続ける...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、どれだけ頑張っても年収がほとんど上がらない点が不満です。日々成果を出しても評価に直結しづらく、モチベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できることです。定時で帰れる日が多いため、ワークライフバランスはかなり良い方だと思います...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、キャリアに関わる制度が本当に落ち着きません。評価基準や昇格ルールが頻繁に変わるので、せっかく内容を理...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、配属されるプロジェクトや担当クライアントによって差が出るのが実情でした。会社全体としては、リモートワークやフレックス...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大手クライアントのデジタル戦略支援を通じ、社会的な影響力を感じられた点。専門スキルや組織的な動き方を磨ける環境だった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件が多く、組織的な運用プロセスを学べた。研修も手厚く、デジタルマーケティングの基礎をしっかり学べる環境だった。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クライアントと同じ目線で課題解決に取り組む「伴走型」の働き方にあります。デジタル領域全般を手掛けており、企画・デザイン・開発・運用まで一貫し...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CSV経営など社会貢献を主軸に採用活動を行っていたようですが、実際にそのような案件に関われるのはごくわずかです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
少なくとも女性だから、という理由で冷遇されるシーンは見たことがない
基本的に職務に対しての成果で評価され、そこにジェンダーバイアスが入ること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
柔和な人柄、高い法令遵守意識、未経験者歓迎の環境、有休消化率の良さが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
管理職はある程度の給与が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のグレードに達すると残業代が出ない上に、残業時間が増える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
柔和な人間が比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなるものは確かに存在し、完全に常駐先に準拠するスタイルであった。
...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 223億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
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