バロックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に相談すれば調整しやすいです。残業も“強制”という雰囲気はなく、各自の裁量で進めやすい印象です。繁忙期はどうして...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)

【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
マネージャー職以上の人は、末端のアルバイトにも気配りしてくれる。
一般社員は自分さえ良ければいいという人が多数。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営能力も、動かせる資金もない為、時間とともに衰退していっている。外部のコンサ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スーパーマーケットのハウスエージェンシーのような位置付けで、チラシとその他販促業務の仕事は安定的にあり、食品業界の実績も豊富にある。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に、成果を上げていない年配層の月給で利益を食い潰している為、ほとんど社員に還元される利益は残らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はメンバーも変わっていると思いますが当時の上司の圧が強く、新卒や経験の浅い社員には色々と厳しい環境でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最大で三年という期間限定の派遣社員でした。退職前にちょうど妊娠していたので、期間満了とともに円満に退職し産休に入りました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
労働時間が非常に長いためスキルは伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの長時間労働にサービス残業で体調を崩して退...続きを読む(全129文字)

【良い点】
転職を考える前に部署移動や出向などの選択肢を上司が提案してくれて、自分のキャリアについて相談することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
契約期間があり、更新するかやめるかを決められます。強要してくることなどないので、本当に自分の意思に添えました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業としての型やマインドが徹底的に叩き込まれるため、短期間で市場価値が上がる。自分はここで稼ぎ切った資金を元手に、かねてからの目標だった起業...続きを読む(全162文字)

【良い点】
辞めたいときに引き継ぎすれば誰も引き留められず辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が急になくなることになり、その都度2...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に経験を活かして2年、3年後にweb系にも携わることができると話だったが、入社してみて、聞いてた話と違かっ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、成果や役割よりも上層部への忖度が重視される風土があると感じました。そのような環境では、自身の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務の退屈さ、高レベルの仕事の少なさが理由で退職を検討しました。向上心の強い人には向かないと思います。続きを読む(全73文字)