東機貿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業のビジョンが見えず、勝ち筋が経営層から示されなかった。これ以上在籍しても潰れるのがいつになるのかという状況だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく若手時点から他社に所属している友人と大差が開く。家庭を持つことを考えた場合には年収も物足りない。配偶...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬していた管理職が辞め、ついて行きたいと思える人材がいなくなった。指示が背景や目指すべき方向性とセットで伝えら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療に携わることで間接的に人助けとなる事には魅力が感じられる会社ではある。また、実績をあまり積めていない早期から海外とのコミュニケーションが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給が人によってはスムーズに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、固定残業時間(20h)を超えた残業代は全て却下されまし...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が圧倒的に弱く、人材や知見もないに等しい。
あくまでも専門商社であるためマーケットに対して勝てる製品が何一...続きを読む(全97文字)

【良い点】
場所によるが土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の学会展示や緊急対応、夜間対応があるため、ワークライフバランスが取れないこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、自由度は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の風潮としてできることを褒めるよりもなぜできな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休はとっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。育休などはとれますが、それ以前に派...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手なため、福利厚生はちゃんとしていたから女性でも働きやすい環境。パートは女性の方が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
近年女性採用が増え営業職として活躍している。女性の働く環境が整ってきている。内勤職で言うと産休や育休は取れてる環境であり、リモートワークも導...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合に営業所に停めることができず、実費で会社の近くにパーキングを借りていた。それぐらいは会社に出してほし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職は男性、事務職は女性という棲み分けがなされていましたが、途中からのキャリアパスの変更は可能で、女性でも総合職の人はいました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある一部の支店の事務は昼休みに1箇所集まって同じ机でみんなでご飯を囲む雰囲気なのだが、年長者が話を回してくるま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男女平等。そもそも女性の営業は競合他社と比較して少ない。男性比率が高く、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。特に事務職はそう思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はかなり大変だと感じる事があ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性だから重要なポジションに登用されないといった話を聞いたことがないが、営業現場の責任者は実際には男性が多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職の人は事務員になる傾向がある。営業として復職もしている人もいるし、可能ではあるが会社がそれに対してサポートするというよりかは自分で時間...続きを読む(全121文字)