東機貿の評判・口コミ一覧（全162件） 6ページ目

入社後比較的早く仕事を任せてもらえる。
勿論、3カ月から6ヵ月程度の研修もしっかりと受け。それから、
先輩方と同行し、一人でエリアを与えらる。
自分...続きを読む(全156文字)

外勤だったので、自分の行なった仕事に対して顧客から感謝されるのは素直に嬉しかったです。ただし、その反対の評価を受けることも多々あったのでその時には当然同じ...続きを読む(全178文字)

同世代の中では比較的多い月給だったと思いますが、ボーナスは業績が悪かったせいかほとんど支給されませんでした。毎年4月に昇給でしたが、前年度から目を見張るほ...続きを読む(全187文字)

同業種に比べて、大きい企業であるので比較的有給取得は自由に取れる印象でした。外勤職でも、イレギュレラーに残業がありましたが、基本就業時間通りに業務は終了し...続きを読む(全170文字)

社員教育は充実しているので、社会人としての勉強にはお勧め企業である。取り扱い製品は長い歴史に伴っており安定性があるが、斬新さに欠けるところあり。人材教育や...続きを読む(全156文字)

年に一回上司と面談し昇給昇進、賞与等が決まっていますがどのように決まっているかよくわかりません。会社自体の売上がのびていませんでしたのでなかなか年収はあが...続きを読む(全168文字)

会社のメインの商品が人工呼吸器なので器械を使って間接的ではありますが患者に貢献しているとやりがいを持って仕事を出来ると思います。Drに患者の様態が良くなっ...続きを読む(全153文字)

たまに社内勉強会がありますがきほんはOJTです。先輩と同行しわからないことがあればおしえてもらうといった形です。ただ先輩はきさくに聞ける人が多いし会社的に...続きを読む(全151文字)

土日は学会等がある時以外はきっちり休みが取れます。
自分の業務さえしっかりこなしておれば比較的自由に有給も消化できます。有給を取って旅行に行ったりまた家...続きを読む(全157文字)

事務・営業に関係なく、一人暮らしの場合住宅手当が出ます。
営業や技術職の場合、一律の営業手当・技術手当が支給されますが、事務は残業した分の手当がほぼ全て...続きを読む(全224文字)

上層部の方々の人柄は皆いいと思う。
ただ、能力があったから上に行ったという訳ではなく社長に気に入られて出世した人々が多く、それぞれの能力については疑問を...続きを読む(全155文字)

メインの事業が人工呼吸器になるが、昨年子会社の呼吸器メーカーを売却した。
これによる今後の動向は怪しいものがあるのでは?
社員のモチベーションは明らか...続きを読む(全219文字)

給与や賞与について満足している点は?
>同業他社に比べて100万程度安いのではないか・・・・・・賞与は1か月分も出たことがなかった
昇進やキャリアパスに...続きを読む(全181文字)

仕事のやりがいや面白みを感じた時はいつか?
>自分の提案した機材で患者さんが歩けるようになるなど、青い言い方をすると社会貢献ができている気持になれる。
...続きを読む(全185文字)

自社ブランド(事業の柱)の売却に関して唯一のメジャーブランドを失った打撃はあまりにも大きい。これをきっかけに社員のモチベーションが著しく下がっているのが実...続きを読む(全205文字)

患者の命に関わる製品が多いため妥協は許されずプレッシャーを強く感じることもあるが、その分目標を達成したときの充実感は大きい。
また緊急事態に早急な対応を...続きを読む(全157文字)

内勤は残業することが少なく、残業してもちゃんと申請できるので問題ない。
営業に残業手当はないが、定額の営業手当というのが毎月支給される。
休日出勤する...続きを読む(全208文字)

給与はほぼ変動なく安定していると言えるが、逆になかなか昇給しない。
昇給するには等級を上げなければならないが、個人の業績とそれを評価し申請してくれる上司...続きを読む(全204文字)

・忌憚のない意見交換ができるところ。勿論、全ての部門でそのような関係が構築されているわけではないが、全体として、比較的そのような雰囲気はあるのではないかと...続きを読む(全177文字)

定期的に社内研修があり、全国各拠点から営業マンが集まって行われます。各拠点でそれぞれ行うこともあります。基本的に新しい商品がリリースされると、その商品に関...続きを読む(全200文字)

営業職です。
業務内容としては、担当エリアをそれぞれ持ちって毎日病院を回り、お客様(ドクター、看護師、臨床工学技士)からの問い合わせフォロー、新規PRを...続きを読む(全227文字)

オーナー企業なのでいい意味でも悪い意味でも全てオーナー次第。業績の良い時は良いのですが、私が在籍していたころは伸び悩んでいたころで経営(者)も迷走していた...続きを読む(全316文字)

基本的にトップダウンで社長がすべて決めます。社長と接する機会の少ない人は、まず社長の取り巻きの人に気に入られないとチャンスはありません。社長の取り巻きの人...続きを読む(全177文字)

・比較的有給休暇は取りやすい、その点でプライベートのバランスはとれる。また、職種にもよるが、土日祝日、夏季休暇などはおおよそ保証されている。
・育児休暇...続きを読む(全162文字)

年齢にかかわらず、大きな仕事も任せてくれて、ビジネスマンとして成長できる良い会社であると思う。近年、業績が悪く、それに伴ってボーナスの額も低く悪いが、たま...続きを読む(全161文字)