回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを強制されるのがイヤな方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得などに消極的...続きを読む(全181文字)
株式会社マイクロハウス
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【良い点】
スキルアップを強制されるのがイヤな方にはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得などに消極的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最初は丁寧に少しだけ業務についてのOJTがあります。
他部門では女性管理職の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募の際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば居心地よく長く勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら仕事を回さない様に陰で指示が出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事に対して意欲が上がらない会社でした。環境だったり給与面、トータルしても残念過ぎる会社でここまでどんよりした会社も珍しく、新卒で入社し退職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長年勤めている社員が牛耳っており、のびのびと仕事することができていなく、その日の気分でコロコロ変わり、この会社の伝統を受け継いでおります。ま...続きを読む(全217文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理解に苦しむ思いつき発言で社員を動かし、周りも社長に同調しなければいけない風潮...続きを読む(全289文字)
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これまでに同様の職場経験があっても、合う合わないがはっきり分かれます。私の場合は早々に退職しました。今も在籍しているかわかりませんが、相当に発言のきつい...続きを読む(全157文字)
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ワンマン経営で全ての決定権を社長が持っているため、急に話が覆る事もしばしば。また営業手当は一切なく、残業はみなし残業、退職金制度もなし。
仕事は比較的...続きを読む(全208文字)
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給料の査定については規則はない。ボーナスを含む給料査定、審査基準がなく、表向きは実績主義を推進しつつも、スタッフのモチベーションはなかなか維持されないの...続きを読む(全211文字)
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現場には決定権が無いため、リーダー不在。しかしながら、極度のワンマン経営により、トップ決済なくしては何も始まらない。実質、社長が決裁者でありリーダーであ...続きを読む(全275文字)
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同社は大きく分けて広告事業と人材派遣業にわかれる。
広告事業は少数精鋭。人材派遣業は主に携帯開通センター(与信コールセンター)と携帯ショップ販売員。
...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | 株式会社マイクロハウス |
|---|---|
| フリガナ | マイクロハウス |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 子安喜美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 03-3551-9090 |
| URL | https://microhouse.jp/ |
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