ペッツファーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
社長と直接話す機会はほとんどありませんでしたが、役員との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役会が常に社長の顔色を伺...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇給は年1でありますが、大きな年収アップは見込めないと思いました。賞与は年2回、業績により支給されますが、寸志程度です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経営理念や取り組みの通り、ペットのことを1番に考える会社であり、そのことを誇りに思いながら仕事ができると思い入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休産休を取っている方も多くいて、復帰後も在宅勤務をしながら仕事ができる環境が整っていると思います。またオフィス勤務は転勤もないので、既婚女性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各店舗では、男性よりも女性の比率が高く、さらに店長やマネージャーにも多くの女性が活躍しているため、非常に働きやすい環境が整っていると思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ズーム研修で丁寧に何をするか、細かい決まり事を教わり、実際にOJTでまた教えてもらえるので手厚くなったと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客はお客様にあたらしいかぞくをおむかえしてもらうよろこびをかんじてもらえて、感謝されることが多いいのでやりがいに感じる。
管理はペットが元気...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ペットがいるため、飽きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりペットに対してしっかりとした決まりがあるため、ペット可...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職がなければ、やすみはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が意外とあり拘束時間はトータルでみるとかなり長いように感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトではいる方が責任が軽い。そして、そこまで収入も変わらないので、バイトでもいいのではと考えてしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
トリミング業界では福利厚生もしっかりしていて給与も良い方。
個人店だともっと低いので。
王手でも低いが、スキル給が入れば普通の会社員くらいには...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めたいという意思を伝えてから直ぐに退職できた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からの日常的な嫌味嫌がらせで、退職しようとなり...続きを読む(全298文字)

【良い点】
山梨県内における給与や福利厚生の条件は良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
500件近い営業対象校を割り当てられるため...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので在籍社員によって技術の偏りがある
私の在籍していた店舗では他社員の方が良く暴走してパワハラ的な行動を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お店は人間関係等悪くないと思う。但し全店舗がそうかと言うと分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の暴言、高圧的態度が販売員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はランクでボーナスの幅が広がると思うので、頑張って勉強して、年収を上げれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
惜しまれはしましたが、強く引き留められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主人が体調を崩したタイミングで自分が挑戦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗によっては目標がきつくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長によって個人目標への叱咤激励が強めにくる場合があり、スト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時にはエリアマネージャーが話を聞きに来てくださった。退職の際は会社の規定にのっとり、きちんと報告をしていれば特にトラブルはない。続きを読む(全72文字)