国土開発センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が設計に携わった物が住民の方に喜ばれている事を聞いて、やりがいを感じている人が多いと思う
自分にはその経験がないからなんとも言えないが、仲...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
景気にあり左右されないので、賞与も安定しているので良い
また、年功序列の考え方が強いのか特に成果を上げずとも昇進機会があるので、その点は良い
...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休は100%取得しており、結婚した女性にとっては良い
また、子供が体調を崩して急に休むことになっても嫌味を言う人がいないので休みやすいのでは...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性管理職の部長がいるため、能力が上がれば昇進できる。昇進に男女差がない。女性の会もあり、女性の活躍推進を会社が支援している。
【気になること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大卒の中でも年収は高い。評価基準がしっかりしており、能力別に評価点が決められている。技術士資格手当が五万円がつく。資格があった当時の年収は65...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とても優秀な人が多く、ロールモデルとなる人物が多い。課長以下にプロポーザル資料を作れる能力のある方がたくさんおり、コンスタントな新規受注が見込...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設計の仕事のため、1から作る仕事をするのはやりがいを感じる。
有資格者が多いため、自分の可能性を高める意欲がある人はまわりに聞ける環境があると...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大変だと感じる部分もあるが、自分の業務が形になっていくためやりがいはある。おもしろみは自分で見つければ、どんな仕事でもおもしろいと思える気がす...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公共事業の受注が多く、仕事がなくなることはないと思われる。新しい手法などの研究会も行なっており、これから仕事の幅も広がっていくかもしれない。こ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
入社後比較的すぐに産休、育休を取得した女性社員がおり、復職している人もいるので、結婚する人にはいい会社
小学校入学前までは、時短も選択できるの...続きを読む(全199文字)