この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服制度があるので、半期で上代20万円分店頭で着る服を買える。ただ、どのブランドも上代は決して安くないので、結局社販を切ることになる。
好きな...続きを読む(全185文字)
株式会社エイ・ネット 報酬UP
株式会社エイ・ネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制服制度があるので、半期で上代20万円分店頭で着る服を買える。ただ、どのブランドも上代は決して安くないので、結局社販を切ることになる。
好きな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなブランドに配属されれば、そのブランドを着ながら接客販売ができる。
最初は中々来店に繋がらなかったお客様と徐々に信頼関係を築くことで、顧客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によりますが、自身の経歴に関わらず責任感のある業務を任せて頂けるのでとてもやりがいを感じる事ができます。
また、比較的に人間関係はとても良...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーズのアパレルは厳しそう。わたしがいたころは、まあまあそれでも知名度があり、雑誌媒体などでの反応もよく顧客づくりしやすかった。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休み、有休や社販など働く上で苦にならない程度の福利厚生がありました。アパレルにしては充実していると思います。シフト制ですが、無理なく働けていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設定された目標に対して、頑張れば頑張るほど、達成度が高いほど、賞与に反映されます。
ただ、個人だけの数字の評価と、店舗での数字の評価、どちらも...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
着たい服が必ずしも着られるわけではないが、ユニフォーム制度がある為、
着たくない服をわざわざ社販して収入が少なくなる、ということはよっぽどのこ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が伸び悩んだり他店舗が閉店していたので、アパレルという業界が厳しくなるのではないかと思った。
最初は東日本で1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業:接客が長引くことが無ければ、定時に帰ることができていた。時間が来たら店長の方から「上がってね」と言ってもらえたので働きやすかった。残業し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由:デザイナーズブランドとして確立しており、複数のブランドがあったこと。オリジナリティのあるブランドに惹かれたため。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランドが好きな顧客様が多い点は、いいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時からブランドの撤退が続き、万人受けする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気さくなお客様、それぞれの個性を持っているスタッフがいるのでコミュニケーション好きな方や、お洋服・接客が好きな方は面白いと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場の為、何かと体調面やプライベートな事でも話しやすい。フレキシブル社員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職の魅力について、良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、サブ等役職があるが、働いていた当時は社歴での判断となってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
デザイナーズブランドならではの顧客作りが得意な売りな会社。そのため、顧客作りのノウハウや育成の仕方はきっちりとしたマニュアルがある訳ではないが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
10年以上勤めているようなベテランの方が多く学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方が多い分、昇格していくのはか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
勤務時間内にショップ外で時間を設けての評価制度の点では、上長との面談が1年に最低2回はある。普段なかなか言えないことがあればこの場で言いやすい...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
どの店舗に配属になるかによって個人差はかなりある。好きなブランドに配属となれば、好きな服に囲まれて、社員割引も適用され、デザイナーと話せる機会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
法令遵守はきちんとしており、会社全体では時代の風潮に合わせなければという意識が高かった。10何ほど前までは残業は時間で返すシステムだったが、今...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
2017年頃より、評価制度が明確になり細かな項目ごとに点数をつけ評価されるようになった。目標設定も明確にできるため、漠然と日々過ごすだけでなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。女性でも育休から復帰して働く人も多い。有休や休みも基本的に自由に取れる風土があるが、上司にもよるかもしれない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い時から責任のある仕事を任せてもらえるので、やりがいがあるし、知識も身につく。仕事についてはきちんと先輩が教えてくれる風土もあるので安心して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社の洋服が好きで入りました。好きな洋服に囲まれて、1番に展示会などのお洋服を見れる喜び、それを伝えていける喜びはありました。
【気になる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は100%のお店でした。この点はショップの店長次第かと思います。私はその点は恵まれていて、100%消化してもらえましたし、希望休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
確かな商品をつくっていて、デザイナーのこだわりもかんじる。ものづくりにかんして、やはりよいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社エイ・ネット |
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フリガナ | エイネット |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 121億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大滝雄一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番10号 |
URL | http://www.a-net.com/ |
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