イーダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
在籍時に女性の営業職はおらず採用予定もなかった。
春日部にある商品センターの事務は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全305文字)

【良い点】
基本的に有休は取りやすい。育児や用事などで沢山有休を使っている人たちもいます。仕事に支障が無ければ取っても問題ない考えだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたし、自分のペースで働けます。
また有休も取りやすいですのでそこらへんはホワイトかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
歴史のある会社ですので取引先は大手ばかりですので安心です。
新規提案も行えますし、自分でリストを作り新規開拓も行うことができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般社員同士は仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方々がいつも売り上げが下がるとその場しのぎの対策しかとらないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャリアアップの社内研修などは特にありませんし、資格支援制度などもありません。教育体制もＯＪＴがメインとなります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社長はじめ経営層がいつも後手ですので今後厳しいかと思います。
一般社員はいい方ばかりですが今後は価格競争になると厳しいかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後にギャップに感じることはありません。
また経営層は別ですが一般社員はいい方が多く働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はありません。また社内に資格支援制度などありませんが営業はPCとwifiとスマホが貸与されますので外でも仕事可能です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にない。会議が多いため、管理職は制約は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料は基本的にはそこまで高くない。また、一部...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)