リコーイメージングの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

残業は月20～40時間程度でほどほどに忙しいという印象だった。休暇取得はややしづらい雰囲気があった。事業所内に食堂があり、価格はリーズナブルだが、味もそこ...続きを読む(全159文字)

給料は、仕事内容に比例してそれなりだと思います。ボーナスも金額は微妙としても、必ず出ているので、金銭面に関して言えば、それなりの企業だと思います。ただ、給...続きを読む(全209文字)

女性中心、女性向きな企業だと思います。出産の際にも、二年くらいの育児休暇もありますし、子供が具合悪くなり学校へお迎え、という際にも、あっさり早退できるので...続きを読む(全237文字)

やりがいは、そこまでないと言える。結局用意されたものを作る単調な仕事。やりがいを見つけようにも見つからない。社員のモチベーションもないような気がします。あ...続きを読む(全158文字)

内視鏡については世界的にはオリンパスがシェア80%、国内の廉価商品顧客をフジフィルムが抑えているため、左記2社とは異なるHOYAの得意とする「小さな池の大...続きを読む(全181文字)

評価制度はPENTAX時代のものを依然継続していたがいずれなくなる予定の様子。それまで長く活躍していたベテラン社員に対しては厳しい反面、若手をどんどん起用...続きを読む(全175文字)

給与は同業他社と比較して安かった。社員寮や社員食堂などはあったものの、生活に余裕はなかった。
賞与も決して高くないので金銭面で動機づいたことはない。
...続きを読む(全157文字)

技術職は繁忙期は残業もあるが、そうでなければ常識的な時間には帰れていた。
水曜日はノー残業デーと決まっており、社内アナウンスも流れていたが、忙しい部署な...続きを読む(全176文字)

決して人員が潤沢にいるわけではないぶん、一人に任せられる仕事の幅は広くなる。そのため若いうちから多くの経験ができる人も多かった。
また、やりたいといった...続きを読む(全162文字)

HOYAの子会社になった後も古い体質は変わらず、ただひたすらに自身の担当法人の売り上げを上げるのみ、土日に自身が販売に立つことも多く、確かに売り上げ達成時...続きを読む(全211文字)

派遣社員の為、賞与が有りませんがその分平均賃金は高めです。しかし、勤続3年昇給は無しです。また残業時間にうるさく月間での15時間以上つけるとマネージャーか...続きを読む(全174文字)

現場主義の社風の為、土日の店頭販売促進キャンペーン・販売が多く、代休による平日休暇消化が本来なのですが、社員数も少なく代休が消化できない事も多くあります。...続きを読む(全152文字)