リコーイメージングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
HOYA時代に比べてだいぶマシになった。業績向上により、3ヶ月弱は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
干されてる人はいつまで経っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当とか特筆すべきものはない。食事手当やリモート手当がかろうじて出る程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が大幅に変更し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家電屋などで目にする機会があるので、そこにはやり甲斐が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した人の仕事を問答無用に押し付...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ＧＲと防水コンパクト系とフィルムカメラがかろうじて売れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ以外の事業をやっていないので、今後...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メチャクチャ性格がキツいような人は滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味で大人しすぎる人が多いので、活発な人をもっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
HOYAの傘下だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
旭光学時代からいた高齢の人達はとにかく頭が硬くて、新しいことを覚えようとす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもしがみつけば何とかなる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人、尊敬できる人格の人がほとんど残っていない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門から事務的な部門への異動要請がきっかけでした。同時期に複数そのような人事がありましたが、人選にかなり疑問...続きを読む(全83文字)

【良い点】
規模も大きいかつ歴史も古い会社だけあって、比較的落ち着いた方が多い印象。年齢層も若手からシニアまでいる。管理職も含めてほぼ新卒から長期で働い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
カメラ好きにとっては、なんと言ってもカメラ作りに携われるのがたまりません。担当外でも色々と提案することは出来るし、社内でカメラ好きと認知され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当しているお客様の業務形態に影響されるため、土曜出勤されている方はいましたが、基本的に休みを取りたいときは数日前に申請しても休みをとれてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間は個人の力量による為、なんとも言えないが、定時上がりの営業もおり、だいたい18時半には業務終了している続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、定時に帰れることが多いため、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるまでは、営業時間...続きを読む(全106文字)