リコーイメージングの評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

1年に一度、多面評価を実施し、全社員中の自己の評価パーセントタイルにより基本月額給与は上下する。
所属パーセントタイルが変わらない限り昇給は見込めず、...続きを読む(全158文字)

教育体制は整っておらず、新卒採用もしていない。
業界経験者を中途採用し、研修や引き継ぎはあまり行わず即戦力として結果を要求される。
所属事業部は営業...続きを読む(全163文字)

労働時間に満足していました。レクリエーションは多く社食も安い。カメラの無料貸し出しなどがありました。試写テストはカメラの性能チェック、レンズの性能チェッ...続きを読む(全160文字)

板橋の事業所に勤めていたが、野球部、サッカー部、吹奏楽部、バトミントン部、卓球部などがあり、昼休みに体育館等を利用して多くの社員が活動を楽しんでいた。ま...続きを読む(全156文字)

当時はとてもおだやかでのんびりとした会社だった。その後退職したあとに他社に買収されてしまったようだ。経営者の問題があったと思う。
面白みとしては、自由...続きを読む(全175文字)

カメラ関連の事業部について、キヤノンやニコンなどの大企業と同じ製品を開発しているにも関わらずリソースは比較にならない程少ないというのが、それらの企業から...続きを読む(全175文字)

優秀な人は、30歳台(40歳前という意味)でマネージャー(課長職)ということもあり、若手のマネージャー以上に関しては、実力主義が通っていると感じた。ただ...続きを読む(全152文字)

組合がなかったが、法令遵守がしっかりなされていると思う。職場環境にもよると思うが、出産後も元の職場・業務に戻ることができ、出産育児をする上で障害となるよ...続きを読む(全161文字)

入社理由:小さい頃から天体レンズに興味があったから。
入社後に感じたギャップ:入社後しばらくたって天体関連から撤退。その後も吸収合併などいろいろなこと...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを達成するためには、とても良い会社でした。
社風ものんびりとしており、個人の自由が尊重されておりました。
ただ、経営状況があまり...続きを読む(全177文字)

新入社員として入社後に会社のメインとなるカメラ関連では無く、新規プロジェクトであるOA機器関連の部署へ配属されました。OJTのように実務をこなしながら知...続きを読む(全180文字)

この当時のカメラ製品は、他社と比べてかなりデジタル化の波の乗り遅れていた印象です。製品の発売スピードも、方向性も定まっていませんでした。
医療機器など...続きを読む(全152文字)

製造業のため、7月の下旬～8月の上旬にかけて夏期休暇が取得できます。
有給休暇などは比較的取得しやすい職場でした。
私が入社した当時は、社宅や社員寮な...続きを読む(全167文字)

まだ買収される前だったので、古い評価制度になっていました。
社員クラスは1年に1回査定があり、評価シートのようなものを元に、
査定を行います。社員ク...続きを読む(全175文字)

給料が少なかったです。昇給はほんの少しだけでした。
組合もないので会社が勝手に規定を変えたりしていました。
あと人材不足でした。できる人はどんどん転...続きを読む(全158文字)

仕事と管理職の関係で満足している点は現場での意見などをよく聞いてくれて受け入れてくれるところです。
人柄としては人間味があってアドバイスなどを的確に行...続きを読む(全156文字)

必ず休みはとれるのと仕事をプライベートにもちこまないという事。
就業規則にきちんとした育児制度があるという事と女性が働きやすい環境にあるという事。
ワー...続きを読む(全158文字)

休職制度についてはきちんとした理由があれば申告すれば休める。労働時間に関しては残業手当があるので、時間が長くなった日などは残業分は給与に反映される。
住...続きを読む(全150文字)

仕事の面白みとしては自分の意見や提案などした際に採用され実践できた時。
やりがいとしては、周りのスタッフを教育した際に最初はできなくてもステップバイス...続きを読む(全150文字)

女性の出産・育児に関しては、産休制度などがあり、社内規則で特定の期間まで休職ができること。
女性陣達だけで会議をしたりするところです。
退勤の時間を...続きを読む(全155文字)

市場としては安定性はあると思います。ライバル企業は大手企業も真似ばかりだと思います。
既存事業の動向に関してはあまり動きはないと思います。
今後の新規事...続きを読む(全152文字)

ギャップはかなりあると思う。人事部の対応がすごくよかったが現場にいくとかなり悲惨な現実。
福利厚生や賞与など。ただ月給がかなり安い。
社風に関してはイメ...続きを読む(全153文字)

研修ではワークスタイル形式で発表したりです。上司に関しては現時点でできていないところを一つ一つ確認しながら行なっていきます。仕事を通じてコミュニケーショ...続きを読む(全150文字)

給与に関しては仕事内容と比較すると高い方ではない。賞与は比較的には高い方だと思うが月給が安いのでバランスをとっていると思う。
昇進に関してはある程度の項...続きを読む(全150文字)

まず社風としては年功序列で実績をだしても評価されない。待遇はボーナスはいいが月給が低い。業績としては全体で毎年110パーセントは超えている。労働環境はそ...続きを読む(全153文字)