この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合がなかったが、法令遵守がしっかりなされていると思う。職場環境にもよると思うが、出産後も元の職場・業務に戻ることができ、出産育児をする上で障害となるよう...続きを読む(全161文字)
リコーイメージング株式会社 報酬UP
リコーイメージング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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組合がなかったが、法令遵守がしっかりなされていると思う。職場環境にもよると思うが、出産後も元の職場・業務に戻ることができ、出産育児をする上で障害となるよう...続きを読む(全161文字)
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入社理由:小さい頃から天体レンズに興味があったから。
入社後に感じたギャップ:入社後しばらくたって天体関連から撤退。その後も吸収合併などいろいろなことが...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスを達成するためには、とても良い会社でした。
社風ものんびりとしており、個人の自由が尊重されておりました。
ただ、経営状況があまりよ...続きを読む(全177文字)
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新入社員として入社後に会社のメインとなるカメラ関連では無く、新規プロジェクトであるOA機器関連の部署へ配属されました。OJTのように実務をこなしながら知識...続きを読む(全180文字)
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この当時のカメラ製品は、他社と比べてかなりデジタル化の波の乗り遅れていた印象です。製品の発売スピードも、方向性も定まっていませんでした。
医療機器など事...続きを読む(全152文字)
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製造業のため、7月の下旬~8月の上旬にかけて夏期休暇が取得できます。
有給休暇などは比較的取得しやすい職場でした。
私が入社した当時は、社宅や社員寮など...続きを読む(全167文字)
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まだ買収される前だったので、古い評価制度になっていました。
社員クラスは1年に1回査定があり、評価シートのようなものを元に、
査定を行います。社員クラ...続きを読む(全175文字)
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給料が少なかったです。昇給はほんの少しだけでした。
組合もないので会社が勝手に規定を変えたりしていました。
あと人材不足でした。できる人はどんどん転職...続きを読む(全158文字)
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仕事と管理職の関係で満足している点は現場での意見などをよく聞いてくれて受け入れてくれるところです。
人柄としては人間味があってアドバイスなどを的確に行な...続きを読む(全156文字)
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必ず休みはとれるのと仕事をプライベートにもちこまないという事。
就業規則にきちんとした育児制度があるという事と女性が働きやすい環境にあるという事。
ワーク...続きを読む(全158文字)
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休職制度についてはきちんとした理由があれば申告すれば休める。労働時間に関しては残業手当があるので、時間が長くなった日などは残業分は給与に反映される。
住宅...続きを読む(全150文字)
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仕事の面白みとしては自分の意見や提案などした際に採用され実践できた時。
やりがいとしては、周りのスタッフを教育した際に最初はできなくてもステップバイステ...続きを読む(全150文字)
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女性の出産・育児に関しては、産休制度などがあり、社内規則で特定の期間まで休職ができること。
女性陣達だけで会議をしたりするところです。
退勤の時間を早...続きを読む(全155文字)
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市場としては安定性はあると思います。ライバル企業は大手企業も真似ばかりだと思います。
既存事業の動向に関してはあまり動きはないと思います。
今後の新規事業...続きを読む(全152文字)
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ギャップはかなりあると思う。人事部の対応がすごくよかったが現場にいくとかなり悲惨な現実。
福利厚生や賞与など。ただ月給がかなり安い。
社風に関してはイメー...続きを読む(全153文字)
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研修ではワークスタイル形式で発表したりです。上司に関しては現時点でできていないところを一つ一つ確認しながら行なっていきます。仕事を通じてコミュニケーション...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては仕事内容と比較すると高い方ではない。賞与は比較的には高い方だと思うが月給が安いのでバランスをとっていると思う。
昇進に関してはある程度の項目...続きを読む(全150文字)
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まず社風としては年功序列で実績をだしても評価されない。待遇はボーナスはいいが月給が低い。業績としては全体で毎年110パーセントは超えている。労働環境はその...続きを読む(全153文字)
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やはり従業員を人とも思わない扱いには参りました。 別に特に激務というわけではないのですが、実質年収をどんどん落としていくのはどうかと思いました。 また、所...続きを読む(全176文字)
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とにかく買収さわぎでえらくモチベーションが下がっていました。 カメラ事業部にいたのですが転売される可能性があるやらないやら。 その前から組合はなくて平気で...続きを読む(全153文字)
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評価制度は毎年のように変わり、昇給もわずかでした。
ネームバリューに比べ、給料は全体的に低かったです。
キャリアパスを考えていた人は僅かではないでしょ...続きを読む(全191文字)
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おじさん系男性社員によるおじさん系男性社員のための会社なので、そういうのが平気な人じゃないときついと思います。デリカシーは、まあ、残念ながらありません。悪...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも工場といった感じでした。おじちゃん系の男性向けです。朝・昼・夜と会社の社食で食事をし、会社の仲間と遊び、上下セットのつなぎのような制服着。おし...続きを読む(全158文字)
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女性だからといった差別は特に感じなかった。(逆に言えば、女性でもそれだけの成果を求められます。)出産・育児休暇に関しては最低限のレベルであれば取得は可能。...続きを読む(全163文字)
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私が所属していた部署は医療用機器である内視鏡の開発部でした。会社の柱となる事業部です。入社するとすぐに即戦力として、新規開発製品のメンバーとしてアサインさ...続きを読む(全199文字)
会社名 | リコーイメージング株式会社 |
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フリガナ | リコーイメージング |
設立日 | 2011年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森泰智 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
URL | https://www.ricoh-imaging.co.jp/japan/ |
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