リコーイメージングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
カメラ好きにとっては、なんと言ってもカメラ作りに携われるのがたまりません。担当外でも色々と提案することは出来るし、社内でカメラ好きと認知される...続きを読む(全193文字)

【良い点】
HOYA時代はボーナス0もありましたが、リコー傘下になってからは多少なりとも出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リコー社員と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
光学領域における技術力はかなりのものであった。カメラ以外の内視鏡や測量機器など、各製品に応用して展開していた。
また、それ以外の研究も盛んで、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特許件数など数字を上げる事で評価されていました。
また、弁理士などの資格も認められていたものがありました。
内容も上司との相談で合理的、親身に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
国際的な仕事に携わることが出来ます。
海外の工場や販売店の方々と交流すると国際的なビジネスに携わっていることを実感できます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日数は多かったと記憶している。夏休みは一斉に休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるかもしれないが、普段の有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
歴史もあるため、ブランド力、認知度が高く、海外含めてどこにいっても知られている。
開発力もかなり高い。優秀な技術者も多かったと記憶している。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体育会系というより、知的で穏やかな人が多いと思います。話せば相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お互い仲の悪い人が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社が経営統合され、転勤することになった為退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合で社長と役員の対立があり、マスコミに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多くの方が産休を取っていたように思います。女性の課長などもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や役員ではまだおら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)