この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの転籍組は比較的優秀で、管理職としての能力も高いものがあったが退職により、ほとんどの優秀な人材が抜けてしまった為、ひどく低レベルな管...続きを読む(全190文字)
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 報酬UP
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの転籍組は比較的優秀で、管理職としての能力も高いものがあったが退職により、ほとんどの優秀な人材が抜けてしまった為、ひどく低レベルな管...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は何もない、長く在籍を望むならおすすめはしない。ステップアップをはかり通過していくにはいいかもしれない。主婦が多く、犠牲になることも覚悟...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者による部下の勤怠改竄が平然と行われていました。36協定違反もありました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には物流ありきの会社なので、その手の資格取得は取りやすいようです。CADの資格を取得した人もいました。倉庫内のレイアウトなどで使えるよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量が大きく、自分で考えながら仕事を進められる人にはやりやすいと思います。職位職階に関係なく、顧客と直接やり取りする機会が多いです。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関する制度は特にない。
数日派遣の方に同行してもらい、後は本人が自主的に覚えていくしかない。
フォークリフト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は営業所、拠点により差があると思います。全国に拠点と営業所があり、その地域での登用制度の為、地域の最低賃金とその地域の物価が加味され給料や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
SONYの下請けなので、SONYの工場内でSONY製品に関われる。
様々な仕事がある。もちろん様々な人がいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あえていえば、今のところは
土日が休める。祝日は休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーロジの名残もあって、
古くからいる人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在、女性の管理職は少ないが、
女性活躍推進をしており、現在女性管理職を増やそうとする動きが見られる。
やる気と実力があれば管理職になれる可能...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの切り分けはしっかりしていて
休日出勤はない。
残業も営業所によるがほぼなく、有給も取りやすい環境です。
営業所により異なる...続きを読む(全178文字)
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給料が少ないのでやめました、貿易のことを勉強したい方には
おすすめです、いろいろな製品のこととかがわかります。
福利厚生はきちんとしています。
あと...続きを読む(全96文字)
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朝礼の場で、上長は親会社に誠心誠意尽くしてお仕事を頂くことがいかに重要であるかよくおっしゃっていました。一方で、親会社側では、「そんな仕事は下請けの〇〇に...続きを読む(全180文字)
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仕事はやりがいがあります。職場の人間関係も申し分なく、職場環境としてはこれ以上の所はないかも?退職者が多く、退職理由は給料の安さ。これにつきます。給料が平...続きを読む(全158文字)
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契約社員でも、正規社員並みの仕事内容を求められます。なので、やりがいはあるかと思います。ただし、親会社の業績が悪くなると影響が大きいです。言い方が悪いです...続きを読む(全383文字)
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非正規社員の給与は基本的に入社時と変わらない。賞与はもちろんない。ただし残業代は15分単位でつく。給料は安いわりにいそがしく、有給もとれないのであまりわり...続きを読む(全151文字)
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英語やPC操作等は人並以上のレベルを備えていることが業務遂行の上で前提となる。低賃金だが、大会社の社員と同レベルの技能を要求され、TV会議等も当たり前のよ...続きを読む(全480文字)
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正直、業務の内容と給与のバランスが取れていないと思った。忙しさや責任に対し、給与は本当に安い。ソニーグループの物流会社の為、関連会社から天下り的に移籍され...続きを読む(全256文字)
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出産育児をする上で満足していることはやはり出産育児休暇がちゃんとしているところだと思います、出産育児休暇をとっている人でもちゃんと復帰しています。
女性...続きを読む(全152文字)
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設立当社は社員のモチベーションも高く、着実に業績をあげており、
新しい会社ゆえに、社員の意見が通る会社であり、「俺たちの会社」という意識に溢れていたが、...続きを読む(全222文字)
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出産、育児、介護などに関してはとても満足できるものだと思います。
実際出産育児などで会社に復帰している人はいます。
そのようなことは、しっかりしている...続きを読む(全150文字)
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事業所にもよりますが、女性が多い職場もあります。そういった面では働きやすいと言えるかもしれません。育休や産休の制度もあり、取得した方もいます。
ただ、非...続きを読む(全162文字)
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5S(清潔、清掃、しつけ、整頓・・あと一つを覚えてなくて申し訳ありません)を従業員へ教えている。この5Sの精神に魅力を感じました・・きっと綺麗、かつスマー...続きを読む(全324文字)
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親会社に依存し過ぎているため、収益は限られてしまっている。
取引先が限定的であるのもその理由になっている。
開拓精神はあるのだろうが、親会社がその弊害...続きを読む(全158文字)
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残業があれば生活できる収入ですが、ない時は
契約社員だと少し厳しいかもしれません。社風は良く、皆和気あいあいとしていて勤続年数も長い方が多いです。仕事も...続きを読む(全159文字)
会社名 | ロジスティックスオペレーションサービス株式会社 |
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フリガナ | ロジスティックオペレーションサービス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,095人 |
売上高 | 44億1000万円 ※2016年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊勢谷 元彦 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
電話番号 | 03-5436-2351 |
URL | https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/business/logios/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。