つばめ交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフト制で自由が効くので良い。
急な休みも全く問題ないです。
31日の月は7日休みです。
30日の月は6日休みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通の会社並みだとおもう。同業他社よりいいのではないかとおもいます。
BBQが行われたり、社内部活のようなものがある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の幅が広く顧客も多い。VIPやプロスポーツ選手などの仕事もありやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が断るような...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると次の日から乗務させてもらえない。事故を起こした際の負担上限額の説明が最初に聞いた時と違う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分のやる気次第では出世やキャリアアップできるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長などは手当が少ないのでやりたがる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事故を起こした際の負担上限が５万円と聞いていたのに１０万円で、事故の後にいかなる場合も異議申し立てをしませんとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性と言うだけでチヤホヤされるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
加齢臭イキリドライバーが多いのでうまく振る舞うことを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時の時間が長すぎます。定時が10時間ですか？絶対無事故と掲げておきながら長時間労働を強いるので矛盾してます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は辞めさせられました
自己都合退職にさせられました
口では良いこと言ってますがやってることは酷すぎます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など皆無です。歩合率もかなり低く
実力あるドライバーが損をしてどうしようもないドライバーが甘い汁を吸って...続きを読む(全82文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)