この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
株式会社臨海 報酬UP
株式会社臨海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜4228万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
報奨金(営業成績に応じて)や特別手当(休日や年末年始に行われる講座を担当する)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒で入るなら年収は悪くない。ただ教室長になっても400ほどでそこからは殆ど上がることはない。きちんとした評価制度もあるにはあるが、結局会社に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りはそこまで悪くないです。みなし残業代まそれなりにできます。貯金がしっかりとできるタイプなら問題なく働いていけると思います。
【気になるこ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
何かにつけて賞与はしっかりもらえる
新卒でも少ないですがボーナスは出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長にならないと評価はして...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
季節講習、正月特訓などの際には非常に多く稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常ではかなり少ないと感じる。やりがいがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みなし残業代が7万程あるだけで、基本給は19万程度。また、昇進したら手当てが付くだけなので、ボーナスは非常に安い。また、退職金なし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
週に数日入る程度のアルバイトなので年収は高くないですが、給与面に不満はそこまでありません。授業給と授業外給に大きな差があるので確認して入社する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早ければ正社員として入社してから3年目で室長になることができる。結果や数字を出せば2年目で室長になることも可能である。評価方法としては在籍数を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スタートが低いと思います。
残業代が見込みで含まれてるので、長い時間働いても給料は増えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給は頑張りは認められることが多い。ただ、昇給出来るのは上のポストが空いていてかつ結果を残している人間のみになるので、若手だろうと結果出してれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
室長になると平均年収は超えられ贅沢はできないものの普通の生活はできます。また、数字の結果が良いと報奨金が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒時年収は業界平均レベルと思われる。良くも悪くもない。ただ、基本給が安くて残業ありきの給与。
評価は制度はとにかく数字を基準としているので、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務年数に応じてベースUPしていきます。また業務の結果に応じて役職UPもしていきます。意欲があれば役職は上がりやすい環境だと思います。上司に相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
生徒のMK(申し込み)によって評価が大きく変わります。これに関しては決起会や勉強会があることなどから、情報交換もしやすく、ノーハウを培いやすい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
授業に対しては根を詰めていくスタイル。
熱心に教えたいタイプで、学者肌の方はとにかく向いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の残業時間がかなり多くて、定時の出退社はなかった。残業代をしっかり払ってほしいと思ったが、当時はそんな知識もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正月やお盆休み、GW等には特訓授業があり、手当(10~20万程度)もらうことができる。毎週日曜にも特訓授業があるため、基本給に追加で稼ぎたい際...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
固定給なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなかった点。
教材研究は無給で自分の時間を使ってやらなければ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員としては、塾業界なので、給料は高い。また、何かと記念で給料にプラスでもらえることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事が忙しい分、給与面は同世代の同系列の仕事に対して良いように感じられた。特に実績に対するインセンティブ画出るので素の観点でも給与額としては高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、授業準備などの容量が良ければ稼げると思う。正社員は役職がないときついと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きく下げられることはなかった。当時は報奨金もいろいろとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績をもっと基本給に反映してほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してから2年はやめさせてもらえませんでした。退職理由を聞いてもらう機会もなく、人手不足を理由に引き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みの日に携帯が鳴ることはめったにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、11時以降はサービス残業です。休日もテ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無料体験授業というかたちで生徒を呼び込み、長く体験してもらうことで正式に入塾してもらうなど
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の質の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属校舎と上司によっては、年間100万ほど賞与が貰えたり、昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を常に求められるが、現場に...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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