この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も正月も出勤するためプライベートを確保したい方はやめた方がいい。飲食が本当に好きな人は...続きを読む(全88文字)
株式会社フロンティアワン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も正月も出勤するためプライベートを確保したい方はやめた方がいい。飲食が本当に好きな人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上がらなければ下りもしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、有給がよろしくない。休みも不安定で休日出勤は当たり前。それを覚...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飲食店が適正な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福利厚生、有給制度全てにおいてあまり適正ではないと感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店での仕事には数多くの魅力があります。まず、お客様との交流が豊かで、日々のコミュニケーションが仕事の中で喜びや充実感を生み出します。お客様...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限です。なぜか交通費は少ないです。
そこまで決まった制度はありません。仕事についてもやりながら覚えていくといった感じです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職業上、休日は少ないですが優しい方が多いのでそのへんは助け合いでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
職業上、プライベートに裂ける...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1週間ごとのシフト希望制のためワークライフバランスは基本的には自由がききやすいかと思います。常に人手不足のためシフトはほぼ希望通りに叶います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1週間ごとのシフト希望制のためワークライフバランスは基本的には自由がききやすいかと思います。常に人手不足のためシフトはほぼ希望通りに叶います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週間シフトのためワークバランスをとりやすいです。
常に人手不足のためシフトはほぼ希望通りになります。
基本的には店舗にて17-24の7時間拘束...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売り上げ最多賞や新人賞など各種表彰制度があり、モチベーションは高めようとする施策は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手チェーン店のような機械的な調理は少なく、先輩や上司が丁寧に教えてくれるため、他の企業へ移ったとしても確実に糧になる。
特にアルバイトスタッ...続きを読む(全218文字)
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一番大変なのは、やっぱりお客様の多い金曜日にはオーダーとったり、料理やドリンク運んだり、片付けしたりすることです。タスクが消化されずに常にたまっている状態...続きを読む(全152文字)
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あまり企業は社員のモチベーションを上げようと頑張った取り組みはしていない。そして社員も皆、そんなにモチベーションが高い人間はいない。勤務中に寝ている社員も...続きを読む(全161文字)
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外食産業なのだが、年々成長が伸び悩んでいる。ライバルの企業との差を埋めるためにも、
何か今後の世の中で受けるメニューを開発したり、する必要があると思う。...続きを読む(全165文字)
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非常に勤務時間が長く、プライベートはほとんどない。それが当たり前になってきて、なかなか自宅に帰らずに、休みでも店にいる社員もいる。でもそういう社員もいれば...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社フロンティアワン |
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フリガナ | フロンティアワン |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 永田千恵子 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目41番23号 |
電話番号 | 03-3708-2618 |
URL | https://frontier-one.co.jp/ |
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