フロンティアワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
飲食店が適正な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や福利厚生、有給制度全てにおいてあまり適正ではないと感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上がらなければ下りもしない点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、有給がよろしくない。休みも不安定で休日出勤は当たり前。それを覚...続きを読む(全95文字)

【良い点】
飲食店での仕事には数多くの魅力があります。まず、お客様との交流が豊かで、日々のコミュニケーションが仕事の中で喜びや充実感を生み出します。お客様...続きを読む(全527文字)

【良い点】
福利厚生は最低限です。なぜか交通費は少ないです。
そこまで決まった制度はありません。仕事についてもやりながら覚えていくといった感じです。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
1週間ごとのシフト希望制のためワークライフバランスは基本的には自由がききやすいかと思います。常に人手不足のためシフトはほぼ希望通りに叶います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週間シフトのためワークバランスをとりやすいです。
常に人手不足のためシフトはほぼ希望通りになります。
基本的には店舗にて17-24の7時間拘束...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げ最多賞や新人賞など各種表彰制度があり、モチベーションは高めようとする施策は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手チェーン店のような機械的な調理は少なく、先輩や上司が丁寧に教えてくれるため、他の企業へ移ったとしても確実に糧になる。
特にアルバイトスタッ...続きを読む(全218文字)

一番大変なのは、やっぱりお客様の多い金曜日にはオーダーとったり、料理やドリンク運んだり、片付けしたりすることです。タスクが消化されずに常にたまっている状態...続きを読む(全152文字)

上司と社員、アルバイトの距離がとても近く色々話を聞いてくれて安心して働くことが出来ると思います。居酒屋なので仕事はきついですが上司が自分の気持ちを知ってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは無くなると覚悟しておいた方が良いと思います。人手不足で宿泊や転居を伴うヘルプ業務は当たり前にあります...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本プライベートとの両立は難しいです。
シフト制なので、好きな日に休みは取れるが、土日祝以外は余程の理由がないかなり出社が基本。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトだったので時間に都合はつけてもらいやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが休みの時急に入ってほしいとの連絡が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが1人で８つの店舗を掛け持っていた。クリスマスの際は別の店からヘルプで当日手伝いに来る社員がいた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートは子育てしながらでも休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの社会保険適用拡大のために、長時間働けない人が増え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業の目指すべきスタンダートがしっかり確立されており、業務内容も大手チェーンのだけあり、効率化が重視されたレイアウトや手順となっているため、ア...続きを読む(全591文字)

【良い点】
シフトの融通がきき、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がきくため、人手不足の店舗では、社員さんがほぼ毎日働くこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によって違いがあるかもしれませんが、アルバイトスタッフのシフトは基本は固定制になっていますが、休みを希望する時は1か月前くらいを目安に申請...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はたまっていく一方で、勤務時間と日数は長め。アルバイトの在籍数やスキルによって大きく左右される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務が難しくないし、慣れたなとっても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人たちのコミュニケーションが一番大事で、結構疲れます。続きを読む(全77文字)