アウテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には自分で努力して技術や知識を身につける姿勢ではありますが、近年はようやく人を育てようという意識が出てきたらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他のハイヤー会社と一線を画していて、英語やサービスに力を入れている。若い女性が多くフライトアテンダントのようなきめ細やかなサービスを目指してい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
夏休み・冬休みは一応取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階で希望の休暇スケジュールを提出しなければいけないが何ヶ月も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分のチャレンジしたいことがあれば実績を積んで異動も可能。
ドライバーとして単純な仕事をするつもりなら向かないが、自分の顧客を作りたいというタ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ハイヤーを運転しながら、日本はもちろん、海外のゲストにも観光地のご案内や、旅行のサポートをさせて頂いております。英語を使ってお客様を喜ばせる仕...続きを読む(全326文字)

【良い点】
お客さんに対するサービスについてある程度の権限が認められていて自由にサービスできる。ほかにも何でもいいから新しいことをやれと言われ、目立ったこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グループ会社含めて全社員が全社員を評価する制度。その成績のみが僅かなボーナス額に直結。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、他の社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い女性社員を多く雇用している。
社員全員で評価し合う制度があり、多くの女性が評価されている。
女性ならではのきめ細かいサービスがお客様に評価...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時々海外VIPの観光案内のお仕事がある。
日本人、外国人の様々なお客さんと運転中に話すことができ、短時間でとても親しくなることもある。
思いつ...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、配車、ドライバーの連携が全く取れていない。
客先からクレームが入っても、事実確認を一切せずドライバーだけの責...続きを読む(全181文字)

【良い点】
公共交通機関のバスなので、ノルマはない！
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、人使いが荒い
退職させない努力なし　去るものは追わず続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人さんには皆様よく話しかけてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランなドライバーほど、今で言うパワハラ気質で下手な運...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業所や管理職にもよると思うが退職時に全ての年休を消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な上下関係としきたり。給料に反映さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職届は定型文があるので悩まなくてよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が遠く、残業時間が長いため睡眠時間があまり取れないので居...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これは純粋に個人的に車内での接客業に向いていなかったと感じたため
顧客から密室でクレーム等を言われることの精神的苦痛が大きかった。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりタクシー運転手はお客様に下に見られることが多々あり、ストレスが日々溜まっていく。酔客も相手にしないといけない...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来の見えない会社
人手不足が加速しつつ現在いる社員も残り数年で60歳を過ぎるひとばかり
この先どうなるのかもわか...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収ダウン、これにつきます。
600万円台から200万円も下がり400万円台に。この物価高の時代にとても生...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コロナ禍で家賃も払えないくらい困窮したので退職しました。向き不向きがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人身事故やっちゃ...続きを読む(全121文字)